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セキスイファミエス中四国株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:
寮などは特に無し。
手当は一般企業なみ。
通勤手当は無しで、営業車で通勤のため、そのガソリン代は支給していただいている。

オフィス環境:
オフィスは分かりにくい場所にある。

セキスイファミエス中四国株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:
私がいたところでは残業はほとんどなく、15分単位で申請を出す為月に1度も残業申請を出さないこともあった。
お子さんがいる方は時差出勤をしたりなど、相談すれば対応してもらえるような環境だと思う。
ただ土日休みではないので保育園の預かりなど難しい場合もあり、大きくなるまでは大変そうな印象。

セキスイファミエス中四国株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:
当たり前だが上司によるが、コミュニケーションは取りやすい方。営業部署では怒鳴ったり、イライラして険悪に話す者はいない。営業は1,2年で上長が変わる事が多い。

セキスイファミエス中四国株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:
営業職は私の部署にはいないが、事務職の方達は伸び伸び働かれているイメージ。

セキスイファミエス中四国株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:各部署で連携して工事をするわけですが、いかんせん皆人任せなので非常にやり辛い。そのくせ会社として改善する姿勢もなく、なあなあになっている。

セキスイファミエス中四国株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社で、グループ採用ということもあるのか別のグループの新築の部門の会社に配属されると思っていたため入社後のギャップはあった。
また、仕事内容が求人に出ていたものと違うようなことがあったり当初は苦労した。
ただ社内の人事異動や部署自体が統合などその他様々な理由でその仕事はしなくなったため現在も就業できていると思う。(現在もなおその仕事を振られ続けていればおそらく退職していたと思う)
支店長の人柄によって社内の空気は全く異なり、割り振られる仕事もその人によって感がある。
また支店によって部署のヒエラルキーが異なり、配属されるところにもよると思うが営業志向が強い感覚はあるため内勤社員が振り回されることもしばしば。

セキスイファミエス中四国株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:
セキスイハイムで建てているお客様のところを回っていくすたいるになるので、お客様を1から作ることは少ない。

事業の弱み:
工務店や家電量販店と比べた際に金額が高すぎる。最近の若い人たちはすぐネットで色々な金額や概算の見積もりがとれるので、その辺りの金額重視のお客様との競合になるとほぼ勝てない。

事業展望:
なくなることはない仕事ではあると思う。

セキスイファミエス中四国株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 5万円 280万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 280万円
給与制度:
売り上げに応じて賞与のインセンティブが大きいので、お金を稼ぎたい人にはいい会社だと思う。

評価制度:
営業数字が良ければ昇進や昇格も実力に応じてある。ただ、営業はほぼ数字のみしかみない。