3.2

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株式会社大島造船所の平均年収は440万円、年収範囲は250～550万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社大島造船所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社大島造船所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	250~550万円	33人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	33人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	402万円（平均年齢28.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	560万円（平均年齢37.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	413万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	399万円	530万円	15人
30~34歳	398万円	520万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社大島造船所の口コミを探す

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	8万円	80万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
県内中小企業と比較すると相対的に年収水準は高いと感じる。ただ、技術職(設計、スタッフ)と技能職(現場)では仕事内容と給料に大きな差があり、技能職は仕事量、内容に比べ給料が少ない。一方、技術職は多すぎるように感じる。また直近で賃金の見直しが行われ社内全体の基準賃金がアップしている。

評価制度:
基本的には年功序列である。たとえ優秀な社員でも年齢に応じた昇格になるため、業務量やスキルに基づいた評価を受けることが出来ず、能力に見合った給料を貰えていないと感じる。その制度が社員のモチベーションを低下させているのか、社内の雰囲気としてはあまり良くない。特に優秀でやる気のある若手はある程度のスキルとキャリアを身に付けた後は自身の長期的なキャリアパスを見据えて辞めていくイメージ。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給額は中小企業平均程度である。また、賞与についても中小企業平均程度で

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年次昇給額は中小企業の平均かそれ以下。規模や売上高は大企業に迫るが、大

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回答者：男性/ 技能公/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作物/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	6万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賃金改正がありかなり改善されたと思う。近くの企業と比べてもらえてる方だ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年1回の昇給額は数千円程度です。しかし、賞与に関しては同業他社と比較

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回答者：男性/ 技能公/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作物/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	6万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:数年前に制度が変わり昇級はしにくくなったが、昇級すると給料がそれなりに

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回答者：男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	19万円	8万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給が低いので残業しないと生活が厳しいと思います。それと扶養手当や子

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回答者：男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は少しずつ上がっていき一定の年数が経てば多少は上がる。。。賞与も

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はほとんど上がらない。決算時期に賞与があると聞いて入社したが、景気

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:妥当だと思う評価制度:年齢を重ねれば一定の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	7万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回、2022年は4ヶ月分。業績が良いときは

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	26万円	7万円	80万円

年収	520万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列で給料が上がる傾向です。査定が年齢順でついている感じがする。家

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は上がりにくい残業代で稼ぐイメージ利益が出ているときは賞与がある程

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	7万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	92万円

給与制度:基本給が安いので、残業をして稼ぐしかない。評価制度:実力主義と感じられ

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回答者：男性/ 材料発注/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	0万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業をしなかったらあまり稼げない評価制度:昇給は毎年あるが、昇格は6年

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 艤装工作部運転課

3.4

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は年齢給、能力給、役割給からなる。年齢給は自身の年齢によって決ま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列は今も変わらないので、班長より給料が多い年上の部下はかなり多い

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	80万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与水準は県内では普通～やや良い方。福利厚生は特筆するものはありません

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回答者：男性/ 運転調整/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給等はほとんど無く、残業手当、休日出勤手当等で稼がなければならない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がやはり同業他社と比べても低い。家族手当も多くはなく、家賃補助も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：県内では高い方。仕事ができればいくらでも仕事を任される。ボーナスの支給

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄構部

4.2

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	21万円	13万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業が多いが残業代はちゃんと出してくれる。賞与も多い。昇給はほとんどな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベア0円が10年近く続いています。生活がきついです。県内の売り上げは良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業界の特殊性もあり、賞与額の変動が激しかった。ボーナス払いは組めない評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、ボチボチいいほうかなと思います。ボーナスは多いほうだと思います

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株式会社大島造船所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技能公/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作物/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

福利厚生:寮、社宅があるので安心して働ける。通勤でも手当が貰える。退職金は勤続4

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 艤装工作部運転課

3.4

口コミ投稿日：2020年06月20日

福利厚生:退職金有。住宅補助は無く島内の安めの寮または社宅に住むか、佐世保から通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与水準:やすいです。ざんぎょうをしなければ、せいかつは、できません。... 続きを見る

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会社名	株式会社大島造船所
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	http://www.osy.co.jp/
所在地	長崎県西海市

従業員数	1426名
設立年	1987年
資本金	5600百万円
代表者	平賀英一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大島造船所の平均年収は440万円、年収範囲は250～550万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社大島造船所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

1		株式会社IHI 3.3 口コミ(1327件)

(2.7)	イオンバイク株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与は一般的なメーカーと同程度だと思う。業績は為替に大きく左... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テックササキ口コミ(214件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 航空機給与制度:基本給がそもそも低いし、昇給も年に数百円程度賞与は業績により... (続きを見る)

(3.3)	コベルコ建機株式会社口コミ(206件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:安定している。評価制度:ある程度実力主義... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	402万円（平均年齢28.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	560万円（平均年齢37.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	413万円（平均年齢26.0歳）

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