口コミ投稿日:2022年10月08日
口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.4
同じ業界の企業の口コミ
2.9
新潟県新潟市南区清水4501番地1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:割と良いと思う。一体感はあった。組織体制・コミュニケーション...
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3.0
大阪府大阪市西区阿波座1丁目5-16大和ビル5F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ザ・サラリーマンって感じで上の人に...
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3.3
埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3-32
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:客商売だからか、朗らかでいい人が多く和気あいあいとしていた。...
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2.9
千葉県千葉市若葉区みつわ台1丁目28-1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗間での人材の移動が多くあります。社員同士のなあなあを防ぐ...
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2.8
茨城県土浦市富士崎1丁目16-2
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上のいうことをよく聞くことです。うまくいくも行かぬも店長時し...
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3.1
宮城県仙台市青葉区中央二丁目1番7号
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:9割以上が女子の食職場。でもほんっとにわだかまりがない!ここ...
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3.5
長野県長野市大字南長池205番地
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に特質すべき社風はありません。新卒で入る方が多く、一体感は...
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3.2
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2-17
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】主任以下はパートやアルバイトと絡む機会が多か...
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2.8
福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6-107F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司(店長代理や店長)に恵まれないとどちらかが転勤するまで大...
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2.8
香川県高松市成合町891番地1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:もともと木材会社から始まっているので、資材関係はまあまあ充実...
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株式会社エンチョーのカテゴリ別口コミ(101件)
株式会社エンチョーの回答者別口コミ(23人)
- 商品部 / バイヤー / バイヤー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月30日
- 商品部 / 商品バイヤー / 小売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月08日
- 店舗 / 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年03月07日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年08月12日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エンチョーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー
店舗:日々チャンス。売り場変更などお客様を飽きさせない仕掛けがどれほど出来るかで評価される傾向。見た目でわかりやすいことやれば評価される。
本部:チャンスはいくらでも転がってるが拾う時間を作ろうとするとマストでやらなきゃなんない仕事が終わらない。
組織体制・コミュニケーション:
とても話しやすいが為にならない
ダイバーシティ・多様性:
外国人を正社員で採用実績有り