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株式会社中央住宅の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社中央住宅で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを194件掲載中。ライトハウスは、株式会社中央住宅への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:
部署、グループ会社により雰囲気はかなり違うし、同じ業種でもかなり業績も変わる。あたりの上司に当たれば成長するかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
いろんな人がいる。営業職は営業や同期などの交流が多い。内勤はそれほど他の部署との交流はない。仕事での関わりはあるが、飲み会などその先の交流は少ない。コロナにより飲み会も減っている様子。

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回答者：男性/ 設計監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:設計は少なくとも体育会系ではない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:新しいことには挑戦させてくれる部署とできない部署がある。組

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:地域密着を謳っており、商圏エリアも限られていますので、商圏

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:全面的に顧客第一主義と謳っているが、実際は会社の業績しか考

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回答者：女性/ 実施設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

組織体制・コミュニケーション:感じの良い人が多く、自分から行動すれば様々な部署の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:資格取得者が昇格する。組織体制・コミュニケーション:私のイ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:上の人が良い意味でも悪い意味でも保守的。また上のポジション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

企業文化・社風・組織体制：お客様の為の仕事をしているような社風であるが、実際に販

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：地域貢献をしっかりと行っている姿勢が、信頼を頂いている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：お祭りを一緒に楽しむくらいの気持ちが必要。お客様を招い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスの意識は高いです。特に車の運転、交通指導は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:体育会系です。全体的に個性豊かな方が多く、それを良い方向へ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:地域密着を掲げ、地道に頑張っている会社だと思います。本当に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：特に無かったですが、先輩社員からの飲み会のお誘いは断り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：基本的に営業なので、成績次第で休み時間は調整出来ます。

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:分譲住宅は営業が主力となってくるため、営業が強い。特に若手

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、また上司とも比較的話しやすいと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：地元感満載で、長くいる人も多いが昔ながらの社風で女性が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:他店舗との交流はあま

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会社名	株式会社中央住宅
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.polus.co.jp
所在地	埼玉県越谷市南越谷１丁目２１－２

従業員数	447名
設立年	1969年
資本金	400百万円
代表者	品川典久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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