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株式会社中央ビル管理の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円250~750万円14

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数14

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
466万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢40.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
520万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
750万円
(平均年齢50.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社中央ビル管理の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 34万円 6万円 130万円
年収 540万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
等級とレンジがあらかじめ全体で決められており、それが各個人が当てはめられ、給与が決まる。賞与は会社×部署×個人の業績連動です。
会社の業績が良くても個人の業績が悪ければ、低くなるし、その逆もしかりです。評価項目はあらかじめ決まっているのでそれに合わせて成果を出す必要があります。

評価制度:
一年に一度、昇格、昇給の機会がある。上司からの評価しだいで、上がることも下がることもある。年功序列ではない。結果を出している人が評価される仕組みです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回あります。住宅手当と交通手当がでます。評価制度:上が詰まっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与年2回。給与は平均よりもいいと思います。評価制度:実力主義で個人の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産流通課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 --万円 --万円 --万円
年収 532万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に資格給及び家族手当に残業代が月給になり、賞与は年二回。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。毎年1万円程の昇給があります。ベアも積極的に行っています。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はもう少し頂けても良かったんじゃないかと思える感じです。給料は基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エリア毎に評価されるため、個人で成績、実績をあげてもエリアの評価が低い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より給料が良い、賞与は業績次第だが毎回無茶な計画を与えられてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年1 昇級はポイント制 1ポイント 五千円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】成果に応じて。 試験は企業理念にそった行動がと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当 一万五千円 主任手当 五万円 主席手
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株式会社中央ビル管理の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産流通課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:退職金あり。しかし、自己都合の場合には減額の幅が大きい。確定拠出年金制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:勤続5年ごとに会社負担で旅行に行けます。社員寮はありませんが自社物件に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事量がダイレクトに収入につながっているので、本人のやる気し... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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