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ポラテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プレカット/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:
大きな会社ゆえ意見が通りずらく
マニュアルに忠実な社員が多い印象はあります。雰囲気は各組織の上層部によって様々かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流機会はあまりありません。若い社員が多く、まとまりはあるように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
外国に関連会社があり、グローバルな展開をしています。競争力を出すためにキャリア採用にも力を入れています。

回答者: 男性/ 事業管理課システム係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 木造建築事業部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:地域密着を掲げているため、独自展示場にて様々なイベントを開
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:比較的、チャレンジさせてくれると思います。風通しも上下・横
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:上司とはそれなりに話しやすい環境でした。私の体調が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなさそうだなぁと思いました。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:上下の堅苦しさがあまりなく、分からないことはいろんな人に気
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:風通しは悪かった。離職率が高く、中堅社員がいない。中堅社員
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:グループ企業なのでとにかくイメージを大事にしているようです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:分業化されていて他場所と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:あまり上下関係が厳しく、という環境では無く思ったことを自由
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司の方は、プライベートの相談にも乗って下さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:一件の仕事でも多数の部署が関わるため、他部署とコミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:本社のある地域では有名な会社夏は阿波踊りに社員が参加し踊っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
企業文化・社風・組織体制:所属している部門・部署では一緒に働いている人達と一体感
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回答者: 男性/ CAD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 構造設計部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いので活気に溢れているかと思います。人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:様々な部署があるため、営業職はそれぞれの意見や立場で板
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:オープンな事務所なので他部署の人ともコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:気に入る人はとても気にいるのでは?なぜか交通違反には厳しい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:とにかく、交通安全指導が多い。罰則もあり、教習所のよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:考えに自由は無いが、規則に従っていればよいから楽な面も
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:とても良い人が集まっていると感じます。明るく行動的で、気難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションが無いので、作業の遅れの発覚が遅いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:建築の最先端を目指しております。仕事中は静かにコツコツ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣と正社員との関係は悪くな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】悪い点は特にないです。妊娠し
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