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東海電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:
ほぼないと思います。
密接する組織感のみでのコミュニケーションとなるため、交流は望まないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特段取り組みはしてないと思います。

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:積極的な企画を行うがそこで終わってしまう風通しが悪いという
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3.6
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
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3.8
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メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ いろいろ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
長野県千曲市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ものづくりに対するプライドを持っている。また、次段階へのビジ... 続きを見る
3.7
神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目2-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に自分の仕事を黙々とおこなっている。コミニュニケーショ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市千種区春岡通7丁目49
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部
組織体制・コミュニケーション:組織間は分断されている印象がありました。社員個人が意識を持ち... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区坂戸1丁目20-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:法令に違反した過去があることから、コンプライアンスを守ること... 続きを見る

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