回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：完全週休二日制だが、休日出勤があったりする。休日出勤はタイムカードは切れない、休日出勤申請も認められないためタダ働き有給は基本的に絶対取れない。40日越えたらずっと消え続ける。主任になると、休日出勤など、休日に半日だけ出勤などが増える。会社は対策等何もしてくれない
株式会社タジマのカテゴリ別口コミ（33件）
株式会社タジマの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 343万円 | 250~450万円 | 11人 |
（平均年齢30.5歳）
| 回答者の平均年収 | 343万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~450万円 |
| 回答者数 | 11人 |
（平均年齢30.5歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 342万円 （平均年齢31.4歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 350万円 （平均年齢22.0歳） |
年収分布
（人）株式会社タジマの回答者別口コミ（7件）
- 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年04月10日
- 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年01月23日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2018年10月29日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2016年08月03日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年09月15日
株式会社タジマの職種別口コミ（33件）
株式会社タジマの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社タジマの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社タジマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
株式会社タジマの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社タジマの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
株式会社タジマの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社タジマの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
働きがい：送り込みも連絡なしで大量に来る時もある。業者によっては勝手に物を送りつけて来ることもある。改善はされない。だが、現場の責任は全て現場。値段など全部放任されてる面もあるので、その点でやりがいだと感じられる人は感じるだろう
株式会社タジマの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社タジマの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
株式会社タジマの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社タジマの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年01月26日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月26日
会社の安定性：天候や景気に左右されやすい事業の為、日々安定した売上を残すのは難しい。しかし、競合他社にはない地方の特産商品を仕入れたり、天候の変化に応じた適正な発注を行うことで全体的な売上バランスを保てています。これは現場の裁量が大きい弊社の特徴があるからこそ可能にしている。
株式会社タジマの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社タジマの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：30代でも年収320万ぐらいの人もいる。女性社員は1もっと低い。みなし管理職をつけられ、残業代も一切出さない。みなし管理職が付いてなくても最大で10時間。80時間とか残業する人もいたりするのに。各種手当などでてるのかもしれないが、全て固定残業1、固定残業2、固定残業3の項目で払われている。何か誤魔化している感じがする。また、固定残業時間と、固定残業代が全然合わない。また店舗によっては地下鉄が高いため、最寄り駅まで交通費が出ない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タジマの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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