回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性：東日本を中心とした事業展開
当社は現在東日本地域を中心に、展開を果敢に推進しています。都市部と地方、さらに東日本と西日本では環境も異なり、販促活動においても同一事業スタイルは通用しません。当社では、地元の関連企業との連携を緊密にすることで、地域の特性を最大限に生かした事業展開に特化しており、この点が大きな特徴でもあります。「地元で得た成果を、地元に還元する」という地元地域の活性化に貢献したスタイルを取り入れています。今後は、東日本地域における事業の充実をさらに図るとともに、全国展開を視野に入れた取り組みを行い、事業拡大を進め、日々成長の軌跡を刻んでいきます。
当社は現在東日本地域を中心に、展開を果敢に推進しています。都市部と地方、さらに東日本と西日本では環境も異なり、販促活動においても同一事業スタイルは通用しません。当社では、地元の関連企業との連携を緊密にすることで、地域の特性を最大限に生かした事業展開に特化しており、この点が大きな特徴でもあります。「地元で得た成果を、地元に還元する」という地元地域の活性化に貢献したスタイルを取り入れています。今後は、東日本地域における事業の充実をさらに図るとともに、全国展開を視野に入れた取り組みを行い、事業拡大を進め、日々成長の軌跡を刻んでいきます。
株式会社東日本不動産の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社東日本不動産の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
育てるよりも能力のある人間を即戦力として迎えたほうがよいという感じが管理職ではあるようだ。
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