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ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社のカテゴリ別口コミ（99件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円280~650万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲280~650万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		446万円
（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		442万円
（平均年齢32.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		350万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の回答者別口コミ（19件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年10月25日
  • 製造業 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月21日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月23日
  • 採用 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年11月15日
  • 人事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月11日
回答者一覧を見る（19件）

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の職種別口コミ（99件）

営業系（28件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（55件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（99件）

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月23日
福利厚生:
住宅補助はありません。ヤマハ発動機本体とは異なり、寮や社宅制度もありません。ヤマハ発動機の社員と比べて
、駐車場は遠い位置に割り当てられます。

オフィス環境:
オフィスはどこも綺麗です。本社は、以前までプレハブ小屋のようでみすぼらしかったですが、ここ一年で、内装がリフォームされ、綺麗になりました。

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ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、残業は比較的少ない。
もちろん残業代は支給される
サービス残業はない。
休暇は非常に取りやすく突然の休暇もとることに問題はない。
また理由も必要ではないため理由を考えて行くなどということは必要ない。

多様な働き方支援:
リモートワークはかなり定着している。入社してすぐは不可だがある程度仕事を回せるようになると自身の判断ですることができる。日数に制限はない。
副業は可能だが制限が多く利用は難しい状態となっている。

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ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年10月25日
企業カルチャー・社風:
様々な制度的なチャレンジをしているよう。本社にはない制度を先に導入する等の動きは観られる。一方で金のかかる福利厚生のようなものは本社より後に回ることが多くコンセプトがあいまい

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない。それぞれの部署でやっていることが異なりすぎて重なる部分はないため交流しようにもできない。
交流を活性化させようとする動きはあるが効果は微妙。

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ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月13日
女性の働きやすさ:
休暇がとりやすい、また中抜け制度などありお子さんがいる方でも働きやすいと思う。実際、産休、育休から復帰する方が多い。

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ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月23日
成長・キャリア開発:
シェアードサービス会社であり、いわゆるオペレーションを担う役目のため、どの部署にいても特定の領域に特化した仕事を担当することになります。ルーティンワークが多く、そこに面白みや、やりがいを見出せる人でないと、この会社は向かないと思います。
キャリアを構築し辛いこともネックです。

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ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 給与計算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年09月05日
入社理由:
紹介派遣です。この会社はたくさんの会社を吸収合併してます。

入社前に認識しておくべき事:
働き方が自由にはなったが、業務改革が追いついておらず忙しい。休みが取れない。どんな業務でも、改革がスムーズにできるようにしてほしい。他部署だから関係ないとかなく。

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ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月15日
事業の強み:
ボトムアップ型の風土であり、様々なことに挑戦できる。また想像以上に自由で熱意があれば多種多様な業務に携わることができる。

事業の弱み:
親会社に依存する部分が多く、プロパー社員のモチベーション維持が難しいと感じる場面もある。

事業展望:
親会社と共に成長できる環境

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ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
手当はあまりない
今年から選択制福利厚生が導入された。
昇給は年1度ある。賞与は親会社より少し少ない基準となっている。比較的、賞与は多めではある。

評価制度:
年1度の昇格期間
評価基準はあまりはっきりしていない
年功序列が色濃く残っている

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