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生活協同組合パルシステム埼玉の平均年収は502万円、年収範囲は250～850万円です（14人の正社員の回答）。

生活協同組合パルシステム埼玉で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

生活協同組合パルシステム埼玉の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
502万円	250~850万円	14人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	502万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	14人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	376万円（平均年齢26.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	640万円（平均年齢48.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢27.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	567万円（平均年齢30.7歳）

年収分布

（人）

（万円）

生活協同組合パルシステム埼玉の口コミを探す

回答者：男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
家族手当や住宅手当がある。扶養する家族が増えていくと各種手当が増えていくため、収入が増えて
いく。残業代を含めると多くの正職員が日本の平均年収の420万円を越えていると思う。
昇給は人事評価次第であるが平均昇給額は4000円ほどかと。。

評価制度：
個人目標の評価基準ははっきりしているが、二次評価者の判断で一次評価者の評価内容から変更される事があるが、男女での評価差別は無いと思います。昇進についても妥当であると思います。女性の管理職がとても少ないですが、そもそも女性職員の人数がとても少ない組織です。

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回答者：女性/ 飛び込み営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
184万円	16万円	0万円	0万円

年収	184万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月契約目標を達成をし、頑張ってリーダーになれば給料もいいと思う。正社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:月給は少ないが、ボーナスは多めにもらえる評価制度:実力に応じて昇進、昇

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は一年ごと賞与は6月と12月の2回手当は住宅手当役職手当などです

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に一度あります。賞与は6月と12月にあります。評価制度:昇給は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

給与水準：年収は、平均的になりますが、月々の給与だけでの生活は厳しいように感じま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

給与水準：年齢が若いうちは周囲と比べても悪い給与ではありません。基本給の上りが悪

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	3万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	62万円

給与制度:手当などがあまりない為将来性が見えない評価制度:評価する内容があまりな

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定時職員という立場での入社だったので給料は時給制だった。当時は時給11

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生活協同組合パルシステム埼玉の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

福利厚生:退職金はあります。残った商品を安く販売してくれたりすることが時々ありま

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

福利厚生:住宅手当、退職金は2年以上働くともらえますオフィス環境:食堂があります

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:私の部署の主な仕事は配送業務であるが、商品のおすすめや、新規... 続きを見る

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給与水準:昔からの時給で時代が変わって物価が上がっても時給は変わること... 続きを見る

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会社名	生活協同組合パルシステム埼玉
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.palsystem-saitama.coop/
所在地	埼玉県蕨市錦町2丁目10-4

従業員数	114名
設立年	1951年
資本金	7792百万円
代表者	樋口民子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

生活協同組合パルシステム埼玉の平均年収は502万円、年収範囲は250～850万円です（14人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / パート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでの勤務でしたが、数年に一度昇給がありました。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / システム部 / 主任給与制度:可も無く不可も無く。ただし基本給が低いので残業すればそれなり... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	376万円（平均年齢26.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	640万円（平均年齢48.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢27.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	567万円（平均年齢30.7歳）

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職種別平均年収

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