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中央精版印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円350~650万円11

(平均年齢41.5歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数11

(平均年齢41.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
540万円
(平均年齢44.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
650万円
(平均年齢44.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
600万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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中央精版印刷株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 37万円 8万円 125万円
年収 580万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
ボーナスは評価制度ではなく全員固定でおよそ4ヶ月分。夏のボーナス前に組合が何ヶ月分かの要求を出し、会社がそれよりも少し減らした月数を夏、冬2回で支払っていたようなイメージ。遅刻、早退、欠勤は回数によって決められた掛率でボーナスから引かれる。

評価制度:
年齢給と能力給があるので毎年年齢給のほうは上がっていく。能力給の昇給は上司次第。周りが同じ仕事をしていると思っても上司との折り合いが悪いとあまり上がっていない感じがした。上司が評価してくれても部署毎の評価点に上限があるので評価される人が多いとあまり上がらない。

回答者: 男性/ 製本/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 30万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当は、通勤手当て以外ありませんボーナスは、あります。夏2.3ヶ月冬2
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 20万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当てはありません基本給と残業代のみです毎年昇給します賞与は、年間で4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 33万円 --万円 130万円
年収 525万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は平均水準よりも高かったです。残業もそれなりにはありました。福利厚
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列的でありきちんと昇給しました。賞与についても勤続年数が少なかっ
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度は基本的に年功序列。賞与は高くかなり助かる。勿論残業手当も全額
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績不振なのか、残業は極力禁止で、手取りが大幅ダウン。残業すれば手当が
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中央精版印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:住宅手当などの月次的な福利厚生は薄かったですが、退職金はかなり頂けまし
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:財形貯蓄は便利です退職金は出るそうですあとはありませんオフィス環境:食
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3.9
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 13F
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2.9
東京都中央区築地5丁目3-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】自分の力で海外旅行の商品... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田駿河台2丁目3-11NBF御茶ノ水ビル
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:フレックスタイムなので、閑散期てあれば、柔軟に勤務時間を自己... 続きを見る
2.6
東京都羽村市神明台4丁目9-12
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業は前年比などに基づいたインセンティブ制度があるが、基本的... 続きを見る
2.7
千葉県中央区日本橋蛎殻町1-35-2GRAINSビル 4F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:内勤者の昇給はほぼ無い。賞与も無いに等しい。評価制度:内勤者... 続きを見る
3.2
東京都港区南青山2丁目11-17第一法規ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料はあまり変わらないと聞きます。評価制度:年功序列が強めか... 続きを見る
2.6
東京都品川区大崎1丁目15-9光村ビル
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与が毎年少ない。給与自体も上がらず。評価制度:実力主義では... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市旭区高殿6丁目16-19
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】そういうのは... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区東桜2丁目11-16西川ビル
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員
給与制度:年1回の昇給はあるものの、大きくは増えない。就業時間も9時か... 続きを見る
3.4
東京都港区東麻布1丁目9-15東麻布一丁目ビル 4F
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