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中央精版印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円350~650万円11

(平均年齢41.5歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数11

(平均年齢41.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
540万円
(平均年齢44.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
650万円
(平均年齢44.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
600万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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中央精版印刷株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 37万円 8万円 125万円
年収 580万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
ボーナスは評価制度ではなく全員固定でおよそ4ヶ月分。夏のボーナス前に組合が何ヶ月分かの要求を出し、会社がそれよりも少し減らした月数を夏、冬2回で支払っていたようなイメージ。遅刻、早退、欠勤は回数によって決められた掛率でボーナスから引かれる。

評価制度:
年齢給と能力給があるので毎年年齢給のほうは上がっていく。能力給の昇給は上司次第。周りが同じ仕事をしていると思っても上司との折り合いが悪いとあまり上がっていない感じがした。上司が評価してくれても部署毎の評価点に上限があるので評価される人が多いとあまり上がらない。

回答者: 男性/ 製本/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 30万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当は、通勤手当て以外ありませんボーナスは、あります。夏2.3ヶ月冬2
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 20万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当てはありません基本給と残業代のみです毎年昇給します賞与は、年間で4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 33万円 --万円 130万円
年収 525万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は平均水準よりも高かったです。残業もそれなりにはありました。福利厚
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列的でありきちんと昇給しました。賞与についても勤続年数が少なかっ
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度は基本的に年功序列。賞与は高くかなり助かる。勿論残業手当も全額
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績不振なのか、残業は極力禁止で、手取りが大幅ダウン。残業すれば手当が
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中央精版印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製本/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:退職金あります。噂では、高校卒業して定年まで働いて1000万だと思いま
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:住宅手当などの月次的な福利厚生は薄かったですが、退職金はかなり頂けまし
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同じ業界の企業の口コミ

2.1
東京都江東区亀戸7丁目2-12
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列プラス仕事の成績や勤務態度によって評価されます。ふつ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30ニッセイ新大阪ビル 16F
広告・マスコミ・出版・印刷
3.1
東京都中央区築地1丁目9-5一九堂ビル 8F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業手当はすべて出るのでそこは良いと思う。
しかし年1回の昇...
続きを見る
3.4
静岡県浜松市東区
広告・マスコミ・出版・印刷
3.0
東京都品川区大崎1丁目18-16
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
給与制度:年に1回審査があり昇給額が決まるが、その年の業績が悪いと減給... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:半期毎に自己目標設定シートを提出させられる。各項目がすでにあ... 続きを見る
3.5
東京都文京区小石川1-3-11 ライジング後楽園ビル5F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年齢で基本給が決まります。年齢給の昇給額は中学生のお小遣い程... 続きを見る
2.6
東京都目黒区上目黒4丁目30-12
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ D/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給:年収ベースで年5万円に満たない賞与:出ない年のほうが多... 続きを見る
2.2
東京都北区東田端1丁目7-3田端フクダビル 4F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料水準は年々改訂され、基本給も少なくなり見込み残業代と称し... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4丁目3-12
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部
給与制度:最初は高いが上がり幅が低くすぐに停滞する。評価制度:事業の構... 続きを見る

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