Item: 株式会社サンロフト
Rating: 2.2
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 正社員

3.2

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回答者：男性/ Webデザイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:
会社が存続できるくらい案件を勝ち取ってこれるのは、強気な低価格設定を押し進められる営業部門の力があるからです。強みと言えます。
ただそれに貢献しているのは、その価格設定を実現するために努力しているクリエイターの方たちです。そこの足並みが揃っていない時があり、下請け先に掲示した金額の1/3のお支払いしかできないと言ったこともありました。

組織体制・コミュニケーション:
営業は大学生的なノリを持った方々が多くよく言えば無鉄砲に明るい感じの方が多いですね。他の部門は落ち着いています。人との交流を見ていても営業か、それ以外の場所かが判別できるくらい。他の企業よりその傾向は強いと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業文化・社風・組織体制：仲がいいとは思います。休日に社員でバーベキューやフット

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：テクノロジーを親しみやすくという企業理念。全社員にiPadを配布

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社員の事情を理解して、在宅でできる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：新しいことに挑戦する。技術や分野、色々なことに挑戦して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ふと外側から見ていると、学生気分にも見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】早出の残業を行い、１８時に帰る場合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：多くの事をやっていれば儲からない仕事も多い。そちら側に圧迫される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：制度の活用などできた頃は活用されていることもあったが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士は仲がよく、ワイワイと仕事がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社員同士がとても仲がよく、休憩中に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間外でも談笑やタバコ等が多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社サンロフト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sunloft.co.jp/
所在地	静岡県焼津市

従業員数	56名
設立年	1968年
資本金	89百万円
代表者	松田敏孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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