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プライフーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 食肉製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:
体育会系が優位で、そう云う意味では上司に気に入られれれば、風通しは良い感じである。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系が好まれるので、上司に気に入られれば、必然と話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
現在約200名程の外国人実習生を受け入れているものの、今後実習生すら入国希望者が少なくなると聞いて居り、国に縛られない運用方法を、早期に確立する必要がある。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。若手が成長できるような環境ではない。辞め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:本社以外の風通しはあまり良くありません。古い体質が残ってい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないが新卒はきついと思う。中途だと馴染
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい工場ごとに
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:実力があり、貢献意向が強く持つならランクアップしやすい組織
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しは、事業所次第です。自分がいるところはとても風通しが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦はしようとすればできると思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:昭和の風習からやっと一歩抜け出したくらいの立ち位置と思う。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:従業員の安全を第一に掲げている。が、その分安全に関する業務
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回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:困った事があった場合は、社員同士みんなで集まり解決しようと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼない。現場レベルでは上司との風通
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は無いです。ダイバーシティ・多様性:フ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
組織体制・コミュニケーション:工場でしか仕事をしていないので全体はわからないが、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:風通しの悪い社風。昭和的って言うか。上司の言うことは絶対か
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回答者: 回答なし/ 工場職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
組織体制・コミュニケーション:部署が違えど、工場内の人間関係は良かったように思え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:良くあるお客様第一というもの。安心、安全、そんな感じで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は和気あいあいとしていて年齢関係なく皆仲が
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