回答者： 男性/ 橋梁点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
職業柄、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期はそれなりに残業しますが、閑散期は基本的に定時で帰る事が出来ます。
年間休日は毎年120日前後あり、完全週休2日制です(但し、月に1回土曜日の午前中を利用して、イベントや勉強会等が行われます)。
また、有給休暇が非常に取りやすく、会社からも率先して取るよう言われますので、ワークライフバランスについては非常に良いと思います。
多様な働き方支援：
働き方に関しては、非常に融通が利くように思えます。フレックス制度を導入しているので、役所や病院等に行ってから出社する事も出来ますし、逆に早めに出社して早めに退社する事も出来ます。他にも、変形労働制やリモートワークの導入等、様々な制度を導入しています。また、個人を尊重する意識が高く、場合によっては個人個人で働き方を変えてくれたり、相談にも親身に乗ってくれます。
職業柄、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期はそれなりに残業しますが、閑散期は基本的に定時で帰る事が出来ます。
年間休日は毎年120日前後あり、完全週休2日制です(但し、月に1回土曜日の午前中を利用して、イベントや勉強会等が行われます)。
また、有給休暇が非常に取りやすく、会社からも率先して取るよう言われますので、ワークライフバランスについては非常に良いと思います。
多様な働き方支援：
働き方に関しては、非常に融通が利くように思えます。フレックス制度を導入しているので、役所や病院等に行ってから出社する事も出来ますし、逆に早めに出社して早めに退社する事も出来ます。他にも、変形労働制やリモートワークの導入等、様々な制度を導入しています。また、個人を尊重する意識が高く、場合によっては個人個人で働き方を変えてくれたり、相談にも親身に乗ってくれます。
有限会社神輝興産の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社神輝興産の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
地域貢献として行っているレンタルスペースを社員割で借りる事が出来たり、社内イベントとして任意で様々な研修を受ける機会を頂けました。
ゲームのような研修や、専門的な研修など内容は様々です。
その他、住宅補助、出張手当、特定の資格取得で特別手当を頂けたり、誕生日プレゼントなどの一風変わった福利厚生もあります。
オフィス環境：
メインである執務スペースは1部屋ですが、周辺に社有スペースが複数あります。
すぐ隣にレンタルスペースとしても貸出を行なっている「かがやキッチン」というスペースと、駐車場に併設された「おせっカフェ」という広めのスペースなどがあります。
こちらではイベント事を行ったり会議を行ったり、地域貢献事業で利用したりと様々な用途で使用しています。
執務室では音楽を流しながら執務が出来たり自由な環境です。
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