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有限会社神輝興産のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 橋梁点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:
職業柄、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期はそれなりに残業しますが、閑散期は基本的に定時で帰る事が出来ます。
年間休日は毎年120日前後あり、完全週休2日制です(但し、月に1回土曜日の午前中を利用して、イベントや勉強会等が行われます)。
また、有給休暇が非常に取りやすく、会社からも率先して取るよう言われますので、ワークライフバランスについては非常に良いと思います。

多様な働き方支援:
働き方に関しては、非常に融通が利くように思えます。フレックス制度を導入しているので、役所や病院等に行ってから出社する事も出来ますし、逆に早めに出社して早めに退社する事も出来ます。他にも、変形労働制やリモートワークの導入等、様々な制度を導入しています。また、個人を尊重する意識が高く、場合によっては個人個人で働き方を変えてくれたり、相談にも親身に乗ってくれます。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:地域貢献として行っているレンタルスペースを社員割で借りる事が出来たり、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:内勤の場合、繁忙期以外はほとんど残業はなく定時出社、定時退社
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回答者: 女性/ セクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
多様な働き方支援:会社の規模にしては、働き方はかなり多様です。フレックスタイム制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:変形労働勤務制を採用していて、繁忙期と閑散期にあわせて勤務時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:閑散期については、かなりワークライフバランスがとれています。
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回答者: 女性/ 事務・技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。内勤は女性スタッフが多いですし、現
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、長期間在籍しているわけではないので、詳しくは分かりませ
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ セクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義だと思いますが、成果を出せなかった方はずっと評価されないという
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回答者: 男性/ 点検補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業展望:機械化や業務の減少の影響が出てくるが、その中で選ばれ続ける企業となるよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を評価してくれます。また社員の強みを活かすことに
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回答者: 女性/ セクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:入社研修以外はスキルアップ研修はないため、意欲がないとスキル
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れており、自身の都合に合わせた勤務が可
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
オフィス環境:オフィス環境については、打ち合わせスペースが3つほどあるので、打ち
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回答者: 男性/ 点検補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
オフィス環境:アクセスは良好で、JR,阪急,阪神のどの駅からも通勤可能。移動の際
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 点検補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度として体系化されているわけではない。頑張りは評価してもらえる。昇給
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回答者: 女性/ 事務・技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待を超えた経験をさせてもらえています。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:仕事の悩みやわからないことなど、先輩社員の皆さんが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入していて、自分のその日の予定に合わせて出社す
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回答者: 女性/ 事務・技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:内勤についてになりますが、繁忙期でなければ休暇取得がしやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
オフィス環境:JR線から徒歩10分以内、阪神線・阪急線からは徒歩15分程度。周辺
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 橋梁点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは、基本的に夏・冬それぞれ1月分になりますが、社員の評価が反映
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
オフィス環境:点検業務の他に、レンタルスペースを運営していて、地域の方々の居場所
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:7月と11月に賞与が有ります。各種手当としては、現場で作業している社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月09日
企業文化・社風・組織体制:会社の文化が良い。 良いことであれば即導入、悪ければ改善
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月09日
勤務時間・休日休暇:労働時間が非常に少ない。 繁忙期以外は残業がほぼほぼゼロなので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:どこの会社でもそうだが、初めは覚える事が多いため、やりがいを実感するこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:ただ与えられた仕事をこなすのではなく、自分で考えて仕事に取り組むことが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:会社が成長過程にあり、人材育成、教育の部分までは手が回りきっていない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:社内の雰囲気が良く、伸び伸びと働ける環境の中で、みんなが熱心に指導し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:実際に業務に携わり現場で得れることが多いため、最初の研修についてはわ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:会社が成長していく段階なので、まだ教育が充実しているとは言い難い。し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
会社の安定性:インフラの維持、補修に係る分野は今後も仕事量が増えていく。その中で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
成長・キャリア開発:技術を学び、活かす。単調な繰り返しの作業は特にない。現場に行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:現場での知識やスキルの向上はもちろんのこと、エクセルやCADなどのパソ
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