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株式会社タイセイの成長・働きがいの口コミページです。株式会社タイセイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。ライトハウスは、株式会社タイセイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:
免許取得制度がある
辞めなさそうな人材なら今より上の免許を取らせてくれる
ただし2年縛りがあり、免許取得後2年以内に退職したら免許代を支払わなくてはならない

働きがい:
積荷を全部下ろし終わった時は達成感がある

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:やる仕事によっては狭い道などを通るのである程度の運転能力が身

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:運転免許の取得などあり、縛りがあるとのこと鮮明は不明働きがい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月12日

働きがい：タイセイの従業員は、みんな仲が良く一日の運行が終わり車庫に戻ると事務所

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：保冷車なので、冷凍、冷蔵運搬に関して教え方適当。人によって言

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】はっきりわからない何かサポートとかあるのか逆に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月27日

成長・キャリア開発：クール運送の基本的な事は全て学べると思う。チェーンの取り付け

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月27日

教育・研修：独自の解釈に基づいたルールを徹底的に教えられるが、あくまで対外的なル

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月26日

働きがい：がんばってやれば、その分スキルが上がり、いろいろな仕事をふってもらえる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月26日

働きがい：だれにでも、ヤル気が有れば、役職者になれるチャンスが有る。全員が平等で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月26日

教育・研修：入社して3日間はしっかりとした研修を行い仕事がや

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回答者：回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:ドライバーと言う職業柄、道は覚えられる。働きがい:荷扱いが覚

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:免許取得制度があり次にステップアップしやすいが、会社でお金を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】入社してからの研修期間で全てを教えて貰

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】会社でのやりがいではなく、ドライバーとしてのやり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】休みは個人で決められますが、仕事量は会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはできる環境

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事量は人それぞれで決められています。会社側

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感はまったく感じられません。中間層が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量はありません。全て会社側の指示になりま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上層部の気に入らない人間の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】運送業なので車の運転と地理には詳しく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人プレーですね。何を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】ドライバーは出発すれば個人プ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社風は温度差があり過ぎて、何が本当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】業務は広げていくのに対し、持続的な人員の教育に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ない。「もっと早くや

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会社名	株式会社タイセイ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://taisei-group.jp/
所在地	埼玉県戸田市笹目５丁目２４－２

従業員数	160名
設立年	1991年
資本金	75百万円
代表者	大西昭範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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