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回答者：男性/ バトラーガード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 警備員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:
資格取得には会社がお金を出してくれますが、資格を取ったからといって手当が付くわけではないです
必要資格ではあるので、取らないといけないものではありますが

働きがい:
居住者に安全安心のために警備し、居住者の要望に応える業務ですので、直接感謝されやすい所は働きがいになると思います

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:仕事で必要な資格は費用を出してくれ、受けさせてもらえる環境た

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回答者：男性/ 管理員兼コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:業務を通して、必要な防災センター要員、上級救命講習などの認定

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支社/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:必要な資格取得手当はあります。働きがい:高層マンションの受付

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:入社後の研修や、現任教育などの研修制度は充実していると思う。

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:いろいろと資格取得や研修受講などを会社が推奨しているが、在籍

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回答者：男性/ 隊員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:はっきり言って本人のヤル気次第です。私がいた物件では向上心が

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回答者：男性/ 隊員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:警備業法で決められた教育は必ず毎年行われる。それ以外は特にな

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回答者：回答なし/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:資格試験時の費用は会社負担。手当は無し。働きがい:人や何かを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:OJTメインで、資格手当等はあまり整備されていない。入社時に

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

働きがい:いろんな人に感謝をされることはものすごく働き

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回答者：男性/ 機動隊/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

働きがい:自分で頑張れば頑張った分だけの評価がもらえて、その分に見合った給料にな

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:警備関連の資格は会社全額負担で取れるが、資格手当などが一切な

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回答者：男性/ 常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 常駐/ 常駐

3.6

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:資格試験を受ける際は、資格支援制度があり、試験にかかる費用は

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回答者：男性/ 警備士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社

2.4

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある程度。働きがい:自分はあまり感じること

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:1から教えてくれる会社なので働きがいがあります。未経験でもこ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：これらが報われない。人事評価に一切反映されない。故に商業施設に配置され

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：新卒研修は社会人としての厳しさを感じさせてくれるので、ここを耐える新

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様の物件を守る仕事なので、1日終わったあとの達成

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

働きがい：警備業であるため、人の生命、財産を守る使命がある点でやりがいは感じられ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：警備業であるので、法定で研修時間が決められいるため、そのことを踏襲し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】何か問題やミスを起こしたら即クレームが来る。自己判断な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：クレーマー対応や不審者対応を請け負って解決した時は、配属先のお客様に感

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：研修の内容は現場向きではない。管理が現場に任せすぎるので、現場と管理

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月14日

教育・研修：警備業は法律で研修が義務づけられていますので、そのついでにマナー研修

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：警備経験は、全く不要。本来ならば、警備業務を担うためには、研修が法定

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：元CAやホテルウーマンの女性講師から、電話応対や挨拶の際の言葉遣いな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：配属された現場の実務研修において、先輩や上司の同行研修で、ある程度の

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月07日

働きがい:色々な事をしますので仕事の幅は広がると思います。営業力も身に付きますし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新任教育と現任教育があり、新任教育は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修期間は新任教育が一週間程度、現場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】体育会系のノリが残っていて、上司の言うことは絶

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】配属先によって異なることと思います。施設警備

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社キューネット
業界	サービス（警備）
URL	https://www.qnet-sec.co.jp
所在地	熊本県熊本市中央区帯山４丁目１８－１

従業員数	927名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	西川尚希
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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