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株式会社田子重の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:
正社員は寮制度があり家賃の一割は自分で負担するがそれ以外は会社が負担してくれます
結婚祝いや出産祝いがあります

株式会社田子重の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日は、多いが年末から年始にかけて連勤の可能性がある、三が日でれば、ご祝儀がある。社内旅行があり、食品の智識ごむみにつけられる。ただし、休暇がとりづらい、指定公休がとれる。土日は、やすみずらい査定が結構厳しい。パートさんの休みが優先され、社員は、あとまわし、平日が休みだから、官庁や、病院に行きやすい。出かけるのに、割りとすいているときに、いけるからのんびりできる。週休二日をきっちり、とりやすい。パートさんの休み次第だけど

株式会社田子重の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:
交流はあまりありません、私の場合は時間がありませんでした。
基本的に本部で働いてる人は気さくな人が多いです。
ですが配属先の店によっては出勤がいやになる場合もあります。

ダイバーシティ・多様性:
人員不足のためかなり外国籍のアルバイトを雇用してます
障碍者の方も雇用しています

株式会社田子重の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
正社員ではなくアルバイトやパートならば休暇はとりやすいでしょう。
それ以外なら人が増えない限り希望通りに休みはとれません

株式会社田子重の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ グロサリー部門 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:
海外研修がある。
基本的にテーマに沿った小論文を提出し、受理された人が行ける。

働きがい:
お客様に感謝されること。これに尽きます

株式会社田子重の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ グロサリー部門 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に休みがなく、プライベートは皆無

株式会社田子重の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ グロサリー部門 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:
地盤のみでの活動な為、県内では繁盛できる。

事業の弱み:
休暇の改善、人間関係、仕事量の調整。
これらは早急に対応すべき

事業展望:
人材の補填、また給与の改定、残業等の見直し。

株式会社田子重の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 32万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
人が足りない分かなり残業代をもらえる

評価制度:
人が少ないのですぐ上の位にいけます
ですが正社員の場合半年ごとの評価をSしない限り給料などはあまり増えません
パートやアルバイトの場合繁忙期では時給が上がります