回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 376万円 | 23万円 | 0万円 | 94万円 |
| 年収 | 376万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 94万円 |
給与制度:
基本給は抑え目、手当の割合が多い。家族手当、通勤手当、物価手当、住宅手当のほか、特別手当というものがある。特別手当は個人の能力などによって基本給に上乗せされる手当。ただ、これにより基本給が抑えられるため、賞与は低めとなる。
評価制度:
ある程度年功序列ではあると思う。ただ、結果を残せば多少昇給額は上がっていると思う。
基本給は抑え目、手当の割合が多い。家族手当、通勤手当、物価手当、住宅手当のほか、特別手当というものがある。特別手当は個人の能力などによって基本給に上乗せされる手当。ただ、これにより基本給が抑えられるため、賞与は低めとなる。
評価制度:
ある程度年功序列ではあると思う。ただ、結果を残せば多少昇給額は上がっていると思う。