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株式会社再春館製薬所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすい環境は整っており、休みも取りやすく有給もほぼ100パーセント通ります。昼食も5、6種類の副菜があり、バランスの良い食餌が取れるためこれを楽しみに出社している社員も少なくありません。
社員用の保育園もあるため、子供を預けながら安心して仕事ができるのもメリットです。
女性の管理職も多く、努力次第ですが長く働けば活躍できるチャンスは巡ってくると思います。

回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:入社して驚いた1つが女性が多いにも関わらず、女性特有の嫌な面を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので管理職もほとんどが女性。常に育休産休中のス
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:女性ばかりだがギスギスした空気は一切なく、温かい方々ばかり。敷
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性なので、女性が働きやすい環境は整っていると
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様感動推進事業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:子供がいるお母さん社員は働きやすいと思う。休暇も取りやすく、当
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性が七割ぐらいのため、管理職にも女性が多い。有給は99.99
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいというより、お母さんにとって働きやすい会
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドモホルンリンクル/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:社内に保育園があるのでママさん社員は朝預けてから出勤をしていま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:保育園があり、管理職も女性が多いため結婚出産後復帰してもサポー
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:育児をされてる方に関しては手厚いサポートがある。熊本で結婚して
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:職種柄女性のみの採用というのと職種関係なく9割近く女性が働いて
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:子供の体調不良などがあったときに遅刻・早退・休み・リモートワー
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いまた、月10000円で子どもを見てくれる託児
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回答者: 女性/ プリーザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:時短をされていたり、ライフステージにあった働き方がありました。
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回答者: 男性/ PLS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様感動推進事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性管理職は多数います。ただplsの一つ上
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:敷地内に保育園があり、格安で利用できる。連続した休暇の取得も推
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので休暇も取りやすいし、育児
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性が多い会社にはなるのでサポートは充実し
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:同僚、上司、上司の上司も全員女性。また今年からCOOが女性とな
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:管理職も女性が多く、女性のキャリアアップも目指せると思う。女性
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回答者: 回答なし/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため女性に優しい。働きやすいと思う。女性管理職も
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:託児所や時短勤務、早番固定シフトといった制度は充実しているため
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回答者: 女性/ オペーレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性の割合が高いため、必然的に管理職も女性が多いです。女性が多
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:保育園もあり、子供を産めば早番固定、土日休みが比較的多いので、
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため働きやすい。生理痛など女性特有の体調不良も
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休を取っている方は多く、その点はかなり
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回答者: 女性/ 薬彩工園/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なため、プリーザーをやりたい方は働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い会社なので、女性の福利厚生
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ女性、保育園もあるため働
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:社内に保育園もあり女性は働き
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性が多いいので、働きやす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:お客様プリーザーの管理職はほぼ女性。他の部署を含めても女性社員
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いため、女性ならではの事情も相談しやすい。また
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群だと思います。女性が多いですし、会社に託
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