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株式会社再春館製薬所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:社宅、会社寮、住宅補助オフィス環境:自然豊かな環境
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:敷地内に保育園があり、格安で利用できる。連続した休暇の取得も推
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
ダイバーシティ・多様性:女性の割合がか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
オフィス環境:会議室はいくつ
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はクレームは殆どないと聞いていましたが、実
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの人が暖かく、優しい方が多い職場だと思う。
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回答者: 回答なし/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実績の良い人は賞与がたくさんもらえる制度。入社歴が浅くても実績が安定し
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価制度がコロコロ変わり、社員自身もよく分かっていないためモチベーショ
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:管理職も女性が多く、女性のキャリアアップも目指せると思う。女性
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回答者: 回答なし/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため女性に優しい。働きやすいと思う。女性管理職も
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、電話対応が長引かなければ、定時にあがれる
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、3年以上で退職金オフィス環境:熊本市内からは遠
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様対応の時間がとにかく長い。得意な人は大丈夫
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回答者: 回答なし/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:プリーザーの対応力は強みだと思う。事業の弱み:新しいことを始めること
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年2回賞与住宅手当て、産休育休評価制
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に通りやすい。ただ、職種柄シフト制のため、生活リズ
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため働きやすい。生理痛など女性特有の体調不良も
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休を取っている方は多く、その点はかなり
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回答者: 回答なし/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:お客様からありがとうなどの言葉をいただくと働き
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回答者: 回答なし/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:社風はまだまだ固いイメージ
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性が多いいので、働きやす
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:研修は1日に30分
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:根強い愛用者が多いです。事業の弱み:新規顧客が少ない。事業展望:あま
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:お電話対応の接客スキルは上がるが、資格などの支援はあるが微々
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:お客様第一。組織体制・コミュニケーション:先輩や直属の上司
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話を受けるのは3時間くらいで研修などがあると伺
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:社員の6から7割が女性なので働きやすいです。ママさんになるとシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
オフィス環境:キレイ!とにかく行き届いた美しさ。トイレも、床に寝そべることが出来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
多様な働き方支援:4交替勤務です。特早は、帰りが早いため、よるの時間がゆっくり使
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない、保守的な雰囲気がある。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:既存商品における圧倒的な顧客基盤。事業の弱み:変化のスピードが遅い。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすくなり、業務の都合がつけば希望の日に休みがと
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワンフロアなので騒がしい。静かに仕事をしたい人は
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:業務に関する知識習得は各自に任されている。支援はない。働きが
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は年2回。ランクに応じた手当が付与。賞与は年2回。評価制度:評価は
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