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株式会社フタバの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの会社という感じ。

組織体制・コミュニケーション:
営業所内での社員同士は仲がいいと思う。ただ、他の営業所の人々との接点は薄いため、異動が少ない人はそもそも会社内に知り合いが少ない。
総務経理とかのの人とは電話で話すこともあるがやさしい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍等で採用されないということはないと思う。もちろん営業なので日本語が流暢である必要はあると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じがしました。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:社員通しのコミュニケーションは、悪くないほうだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:何でも現場の責任になる。商品を上が勝手に仕入れて売れなくて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:年に一回展示会があるが宗教団体かと思った組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月12日
企業文化・社風・組織体制:基本的に上層部の言うことは絶対である。まさにトップダウ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:新しいことに手を出そうとするものの、しっかりと達成できるこ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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