口コミ投稿日:2023年03月26日
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:待遇がいい。仕事内容は安定していて業界も注目されている。自社...
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3.1
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:少しずつ現代にあった社風に変化してきていると感じるが、時々過...
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2.7
兵庫県伊丹市池尻2丁目23
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手も発言しやすい環境ではあるが、意見はほとんど採用されない...
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2.5
東京都中央区日本橋浜町3丁目23-3ギンビスビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上の人と話す機会が多いため、意外と嫌なことは嫌と言える。それ...
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3.3
千葉県船橋市
メーカー・食品・飲料
3.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビルディング 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 店舗販売製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長
企業カルチャー・社風:マネージャーも若いので話はしやすい。組織体制・コミュニケーシ...
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3.1
愛知県清須市下津町北下河原1-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人間関係は良好。有給休暇も取得しやすい。...
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3.3
東京都新宿区新宿6丁目28-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系な部分があり、間違いなく体力、精神力がないと続かない...
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2.7
東京都港区西新橋2丁目34-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営かつトップダウンの典型的昭和の企業。組織体制・コミュ...
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3.0
京都府京都市南区西九条高畠町35-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだまだ年功序列の文化がある会社だと思います。若手の提案も上...
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株式会社フンドーダイのカテゴリ別口コミ(76件)
株式会社フンドーダイの回答者別口コミ(8人)
- 製造部 / 一般社員 / 醤油包装 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月10日
- 商品企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月26日
- 一般事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月16日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
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株式会社フンドーダイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人間関係は悪くないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は悪い。できる人ばかりに仕事の負担がいく。社員同士はコミュニケーションとれるが話が通じない人もいる