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中国化薬株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

中国化薬株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 開発部 / 一般 / 開発課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年10月31日
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中国化薬株式会社の職種別口コミ（8件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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中国化薬株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2022年10月31日
福利厚生:
県外、もしくは県内でも自宅から会社に通えない人は月に約3000円で会社の寮、もしくは借り上げ社宅に住める。しかし、それ以外の人には住宅補助などは出ないため一部の人だけ優遇されているようで不公平に感じる。

オフィス環境:
自分は工場勤務だったが、場所が島にあり、周りにコンビニやお店などはなくかなり閉鎖的なかんきょうであったためかなり居心地は悪く感じた。

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中国化薬株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはあまり残業はなく、あっても月に10時間以内ぐらいのため特に不満はなかった。休日に関しても完全週休2日制でGWや夏季・年末年始休暇もそれぞれ9日ぐらいあるので、不満はなかったが、強いて言えば、会社カレンダーで出勤日が決まっていて祭日は大抵出勤になるのでそこは少し残念であった。

多様な働き方支援:
本社勤務の事務系の人だけがリモートワークを採用していて、自分達のように工場勤務の人は出社しないといけないため、そこは不公平に感じて不満であった。

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中国化薬株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
扱っているものが火薬類という危険なものであるため、何よりもまず第一に安全を最優先するという社風であった。月に1回、安全な日というのを設けており、普段の業務を行わず、各々の機器のメンテナンスやチェック、整備などをするという日がある。

組織体制・コミュニケーション:
他の部署は分からないが、自分が所属していた部署は社員同士のコミュニケーションはあまり良くなく上司も気難しい人が多いため、気軽に質問などしにくい環境であった。同僚同士のコミュニケーションもそこまでなく全体的に暗い居心地の悪い場所であった。

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中国化薬株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2022年10月31日
女性の働きやすさ:
女性にとってはそれなりに働きやすい環境ではないかと思う。理由としては産休・育休制度がしっかりしていることだと思う。産休・育休で会社に出社しない期間も自宅からリモートワークで仕事ができるので、空白期間ができにくく、産休・育休が終わっても問題なく会社に復帰できると思える。

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中国化薬株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2022年10月31日
働きがい:
扱っているものが火薬類でそれを用いた武器の製造を行なっている。主に防衛関係の商品を製造しており、国に貢献できているという認識ができた。
新規事業が参入しにくい業界でもあるので安定した経営基盤があり長く働きたい人にはいいのではないかと思う。

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中国化薬株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は研究開発の仕事を任されることになっていたので、主に実験などをしつつ業務を進めていくのかと思っていたが、実際にはパソコンを使ったジム作業がほとんどで事務：実験＝9：1ぐらいの割合だったことがギャップを感じた。

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中国化薬株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2022年10月31日
事業の強み:
扱っているものが火薬類で特殊な業界なため、他の新規企業が参入しにくく、また、取引先も防衛省関係のため安定した受注を任せてもらえて年度によって売上にあまりばらつきがなく安定した経営基盤であることが強みであると思われる。

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中国化薬株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2022年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
S、A、B、C、Dの5段階評価の中からどれかひとつ評価が付き、それに応じて昇給額やボーナスの額が変わってくる。

評価制度:
半期に1回、上司との面談があり、そこで自分が事前に設定した目標に対して面談をして振り返る。最終的にはS、A、B、C、Dの5段階評価の中からどれか評価してもらえる。普通に頑張っていれば概ねB評価になり、さらに頑張ればA評価が付く。S評価はまず付かない。

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