プローバの社風・企業カルチャー・組織体制

3.6

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回答者：回答なし/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:
風通しがいいかどうかは配属先次第としかいえません…
挑戦する機会はあると思いますが、建前上なのかあまりする方はいないように思います。

組織体制・コミュニケーション:
近年、組織間の交流に力を入れているようです。
昭和気質な上司が多く多様性という現代では受け入れることが難しい方が多いと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】目の前の事に必死になり過ぎてな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】色々な事を任せて貰える意見を形

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】9時～17時の仕事時間で、休憩は１

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京都府京都市中京区丸太町通堀川東入丸太町18番地

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3.0

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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:店舗内は仲良くと言った感じ、他店舗との交流はほとんどない。主... 続きを見る

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会社名	株式会社プローバ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.provanet.co.jp/
所在地	広島県広島市安佐南区相田１丁目１－３３３Ｆ

従業員数	89名
設立年	1963年
資本金	30百万円
代表者	平本直樹
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:店長に... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(977件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンセラー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:上司同士が情報共有できていないと感じる部分は多々ある。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(966件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:景品の設置やゲーム機の飾り付け等を、会社の案内に従いつつ考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。部署によっては風通しは良い... (続きを見る)

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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