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株式会社武蔵野フーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
研修など、ほとんどなくあったとしても外部講師など起用せず、役職者が自分の経験や考えを伝えるだけであり社内の常識を植え付けるだけ。資格に関しては食品製造・生産管理等に関することは積極的にバックアップ。

働きがい:
残念ながら私以外にも転職した方の意見としては、前職とのギャップが大きく前向きでないスタイルなど働きがいを感じていない

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:新卒入社した方は、約8ヶ月の工場研修があります。これは武蔵野
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:口コミサイトやら投稿サイトのレビューをみて、『美味しい
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:忍耐強くなれる。思いやりのある行動が取れる。今後のキ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場

3.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:パン技能士、パンシェルジュ、衛生管理者が取得できます。研修制
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:製パンについての知識を深めることができます。生地の粘り気、原
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:新卒研修が半年間ありじっくり研修できるが、内容が充実するかは
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回答者: 男性/ 資材課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:現場にいても殆どキャリア的成長は望まない。頑張って現場から関
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:管理面でのスキルアップ等も、製造で忙しすぎて関わらないのでほ
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回答者: 女性/ コンビニ食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 物流

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:2~3年立つと主任の役職名が付く成長支援制度:本社に出向き新たな機
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:難易度が高い資格であれば、資格手当が出ました。働きがい:働き
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 EC課 課長/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:あまり上司が部下を育てるという風習がない。また、研修等の教育
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり、昇格には数個こなす必要があります。最近、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:手当はあるが部署によればそもそも時間が無い通信教育は受講し、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:製造現場ではエクセルなどを用いて数量管理を行なったりするので
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回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:通信講座は有り、期限内に完了すれば受講料は無料となる働きがい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カムス第三工場/ 社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:キャリアとしては現場の製造での成長はあるが、それ以外は厳しい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新入社員に対して大きな期待を抱いている印象が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月02日
働きがい:常に忙しいのでやりがいはあります。 どうしたらもっと効率化出来るか考える
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:働きがいはあまり感じない。成長しよう、させようという思いは感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

3.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:通信教育制度があります。自主的に吸収して成長しようとしたらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
成長・キャリア開発:変化対応業のコンビニの製造メーカーだけあってスピード感をもっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
働きがい:若い人の意見を取り入れる風潮があります。日々の業務や企画にしても、やる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
働きがい:やりがいはかなりある。多分社内みんながそう感じているのではないか?(も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:通信教育をたくさん受けることができる。分野も様々(言葉やパソコン、経
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月08日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり、食品に関する知識やビジネススキルを勉強で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:年に数回本社が主催する研修会があった。働きがい:残業が多く休
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:特に成長できたと思うことはなかった。働きがい:働きがい、やり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
働きがい:お客様や共に働く従業員から製造した商品を食べて「おいしい」という声を聞
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
教育・研修:教育は現場任せなことがあります。工場全体での教育の場が少ないです。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】失敗して良いからドンドンチャレンジしろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事の範疇が広く、その量がとにかく多い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】残念ながらほぼ無い。まれに気遣ってくれる方がい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】普段から会話が困難な業務ペースのためしやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】五年、十年と続けられれば相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:小さい会社なので、大手と違い、いろんなことをしないといけませ... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5-7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ 平社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:教育制度があまり整っていないため、入社直後は戸惑います。しか... 続きを見る

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