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ホシサン株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ホシサン株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年08月16日
  • 営業2課 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年08月19日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
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ホシサン株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ホシサン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月16日
福利厚生:
福利厚生も特には充実していない。
通勤手当、退職金などがあるだけで、その他の手当が乏しい。
役職手当等もあるが、微々たるもの。

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ホシサン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
昔からの名残なのか、営業は就業時間の1時間前にきて、配送の準備を行う。上司が常にこれを行うので、暗黙の了解のようになっている。
休暇に関しては、以前よりも有給などが取りやすくなってきてはいる。
こちらは改善傾向にあります。
ただし、営業一人一人の担当件数が多いので、引き継ぎなどの連携をしっかり取らない
と、迂闊に休む事ができない。

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ホシサン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの企業という感じ。上司の機嫌取りを行わないと絶対に昇進は出来ない。
営業同士仲が良く、コミュニケーションもしっかり取れるので、人間関係はそこまで悪くはない。

給与や賞与にほとんど反映されないので、
あまり新しいことに取り組むモチベーションが低くなりやすい。

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ホシサン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業2課

1.8
口コミ投稿日：2021年08月19日
女性の働きやすさ:
女性事務職は割と働きやすい環境だと思います。給料はあまりよくないですが。

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ホシサン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業2課

1.8
口コミ投稿日：2021年08月19日
成長・キャリア開発:
スーパー関係の食品部門とのやりとりになります。物の流れはわかる様になると思います。また、担当によっては卸とのやり取りもあります。また、飲食店とのやりとりも勉強になります。

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ホシサン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途入社。人がどんどん辞めていくので、常に即戦力となりかつ大卒の条件にこだわっている。専門的知識や経験豊富な人が少ないので、前職の経験が活かせればアドバンテージになる。
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ホシサン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
基本給が絶望的に低い。
年数による昇給もほとんどなく、長く働ける環境は整っていない。
あまり給与面に評価が反映されない。
賞与もほぼないに等しい。

評価制度:
昔ながらの企業という感じで、実績を上げてもすぐ評価につながるというわけではない。

近年は改善されてきている傾向にはあるが、他企業と比べると過度な期待はできない。

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