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東上ガス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:
通勤手当、資格手当、外勤手当がある。住宅手当がなく、自宅をもってる社員は不満があると思う。通勤手当は多めにもらえてる印象。自宅をもっている人にはメリットないが、単身赴任者はかなりの手当が出る、それこそ年間で100万ぐらい違ってくるほど、この手当に関しては異常だと感じる。自宅でガスを使用している人に住宅手当を出すべき。

東上ガス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ お客様サービスグループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日土日休みだが当番や宿直業務がある。また年末や盆にも誰かが当番で出る必要があるためくじ引きや話し合いで出社する人を決める。有給は申請すれば取りやすい印象。

東上ガス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ お客様サービスグループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:
営業所、上司、部署によって雰囲気はかなり違うと思う。あたりの部署もあればその反対もあり、それによって仕事のしやすさも違ってくると思う。
人事総務課にちゃんと話を通せば部署移動はしやすくなってきており、実際に本人の希望に合わせて移動が行われてる印象

東上ガス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス

2.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性のほとんどは事務員として働いている。ほとんどの事務員が定時帰りになっている。育休もあるので、女性にとっては働きやすい環境だとおまう。

東上ガス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 顧客サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:
浅く広い知識が手に入る。そこから自分の好きな事を伸ばしていくといい。

働きがい:
お客様が喜んでくれること。通常の仕事で喜びを感じることはあまりない。

東上ガス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 顧客サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インフラなのでもっと効率的に動き、役所のような感じかと思うと失敗します。従業員にとにかく暇を与えず、多くの仕事を与えます。

東上ガス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:
グループ会社に都市ガス会社や有してるのは安心材料かと思います。
展開地域が被っている事もあり、競争相手にもなってしまいますが。
今では都市ガスも少しづつ自由化になっているため、この先どうなるかはわかりませんが。

事業の弱み:
本業であるLPガス需要が、都市ガスやオール電化にシェアを奪われているのが現状です。
LPガスのシェアがゼロになる事はないと思いますが、古い体制の中での競争もあるため、将来的な見通しは良いとはいえないと思います。ら

事業展望:
LPガスだけでは厳しいので、電力や太陽光、ランドリー事業等も展開しています。

東上ガス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス

2.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収ベースでみれば、ある程度もらっている方ではあるが、実際には固定給が低く、夜間の泊まりや休日出勤、残業で成り立っている。

評価制度:売上などに応じて、ボーナス査定がかわる。年功序列の