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株式会社アネシスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:
住宅手当、車両手当、それ相応の手当はでます。退職金は3年以上働いたらでます。

オフィス環境:
勤務場所によりますが、風通しの良い場所でお仕事できます。
自分の好きな時間でコーヒーブレイクもできます。

株式会社アネシスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:
良い意味でも悪い意味でも各個人に仕事の裁量を任されており休みを取れる人と取れない人の差が大きい

多様な働き方支援:
リモートワークも早帰りも出来ますが上司と仕事の量によります。

株式会社アネシスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:
何事も会議で決まる傾向にありますが名ばかりの会議でトップの意見だけが通る事が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
売上に対して事業部が多くあり生産性が良くない。
仕事ができる人が各部署に配属されお客様対応は入社歴が若い社員が担当している為契約も上がらず問題も多い。
若い社員同士の仲が良くお互いを助けあっている。

株式会社アネシスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:
産休、育休後に戻れる環境があり、復帰後も通常通りかファミリーコースかを選べる。ファミリーコースだと定時に帰れるが、みなし残業代が払われないぶん給料が下がるのでそこは悩みどころ。働いているママさんも多くて仲がいい印象。要らなくなった子供服をあげたりしている所をよくみる。

株式会社アネシスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:
新しい部署への移動があるが頻度が多く半端な知識しか身に付かない。

働きがい:
お客様の笑顔

株式会社アネシスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
企業の成長を期待したが社員の人数のだけが増えている。
業務量は年々増え続ける一方で賞与を含む年収は減ってきている。

株式会社アネシスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:
社内会議が多く、本業とは違うことで時間を取られることが多いです。なので、必然と時間外労働になります。ただ改善はされていくような雰囲気です。

株式会社アネシスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 4万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
同業他社と比較すると給与は低い。
基本給が低く固定残業代の割合が高いため、資格の取得をするか営業として成果を残さない限り給与に期待はできない。
営業のインセンティブも低め。
賞与は年2回あるが1月分もない。

評価制度:
年齢は関係なく成果を残す人を評価してくれる風土がある。