株式会社山栄のカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社山栄の回答者別口コミ（2件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2019年09月24日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年07月09日
株式会社山栄の職種別口コミ（11件）
株式会社山栄の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社山栄の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年09月24日
株式会社山栄の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社山栄の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
株式会社山栄の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社山栄の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年09月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
株式会社山栄の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社山栄の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
仕事内容：皆が一通りの仕事を出来ればいいが「指導」してもらえないので（ボスが指導出来ない）基本一つの事しか出来ない。そのため休みの人がいるとそこを社員（ボス及びボスに従順な人）が穴埋めしてやるしかない。
株式会社山栄の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社山栄の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年09月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給はそこそこだと思うが賞与はガキの使いと思えるくらいしか出ない。（年合計1.5か月出ればいい方かと）おまけに残業はほぼないので手取りも酷い額。それでいて副業禁止です。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社山栄の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社山栄の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
中途採用の社員にそれについての説明はほぼ無く、
対応も遅い為、
何年か働いている人達は、あまり気にせず、
何も求めず働いている。
特別なものや特化したものは何も無い。
諦めている人が多い。
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