口コミ投稿日:2021年09月07日
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ モデラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ モデラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 24万円 | 4万円 | 35万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ モデラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ CADモデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 52万円 | 10万円 | 120万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 52万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ CADモデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ CADモデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ CADモデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ モデラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
回答者: 女性/ モデラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年03月10日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年11月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月15日
口コミ投稿日:2019年11月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月15日
口コミ投稿日:2019年11月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月15日
口コミ投稿日:2020年03月10日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年03月10日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年03月10日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年11月02日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2019年11月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月15日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年02月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年02月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月08日
口コミ投稿日:2020年03月28日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.2
株式会社フィアロコーポレーションのカテゴリ別口コミ(93件)
株式会社フィアロコーポレーションの回答者別口コミ(13人)
- 機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月17日
- モデラー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月19日
- 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年12月14日
- CADモデラー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年11月11日
- モデラー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フィアロコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給は年5千円上がる。ランク分けされており上に上がるのは会社に居続ければシニア職、出世するとリーダーにはなれるがマネジャークラスは入れ替わりがあまりない為運が必要。リーダー職でも残業をしないと給与面は心無い。残業代は15分単位で出る為残業代をアテにする社員は正直多い。コロナの影響もあり最近は残業も中々できない。賞与は期待しない方が無難。入社三年未満は年賞与2ヶ月。因みにコロナの影響で一回賞与が無しになった事もある。
評価制度:
昇格はリーダー職とマネージャー職の人事評価が大きい。年功序列でリーダー職になる訳ではない。特にマネージャーの人事権が昇格の鍵を握っている。比較的マネージャーから見て扱いやすい人物や信頼を寄せている人物にリーダー職は任されている。昇格は年に一回あれば大きい方だと思う。出世を気にしないのであれば、高い技術を持つとシニア職になれる可能性にかけるといい。一人で案件を持つこともできるので自分の裁量で仕事を進められる。因みにシニア職は勤続年数が長ければなれる。