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回答なし

回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:
昇給は年5千円上がる。ランク分けされており上に上がるのは会社に居続ければシニア職、出世するとリーダーにはなれるがマネジャークラスは入れ替わりがあまりない為運が必要。リーダー職でも残業をしないと給与面は心無い。残業代は15分単位で出る為残業代をアテにする社員は正直多い。コロナの影響もあり最近は残業も中々できない。賞与は期待しない方が無難。入社三年未満は年賞与2ヶ月。因みにコロナの影響で一回賞与が無しになった事もある。

評価制度:
昇格はリーダー職とマネージャー職の人事評価が大きい。年功序列でリーダー職になる訳ではない。特にマネージャーの人事権が昇格の鍵を握っている。比較的マネージャーから見て扱いやすい人物や信頼を寄せている人物にリーダー職は任されている。昇格は年に一回あれば大きい方だと思う。出世を気にしないのであれば、高い技術を持つとシニア職になれる可能性にかけるといい。一人で案件を持つこともできるので自分の裁量で仕事を進められる。因みにシニア職は勤続年数が長ければなれる。

回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:外部製品研究事業は大企業の案件を直接受けられる為仕事に誇りが持てる。
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回答者: 男性/ モデラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:新規事業や業務の多角化の為の投資には積極的で、メーカーからの受注は途
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回答者: 男性/ モデラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 4万円 35万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:ある程度の売上を上げてる企業としては平均以下かと思う。ただ、中小企業全
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回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しい為注意。閑散期は定時で帰宅できるが
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回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:手当は通勤手当、住宅手当、昼食手当がある。通勤手当は車の場合1リットル
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回答者: 男性/ モデラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:「常に自動車産業に新しい技術を」という気概は感じる為、最先
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回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:新入社員でも実践的な作業をこなす為業務に慣れていく場合がほと
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回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
多様な働き方支援:現場は、リモートワーク不可。データも機密情報がある為自宅からの
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回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
ダイバーシティ・多様性:国籍や人種に関しては寛容な方だと思う。ワークスタイルは、
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回答者: 男性/ CADモデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 52万円 10万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:年1回、4月に昇給がある。課長/部長クラスで採点して賞与と同じで
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:通勤手当については公共交通機関を使用した場合は全額支給されるが、自動車
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。組織体制・コミュニケーション:事
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回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTで決まった先輩について一年で仕事がある程度
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期の時は残業がかなり多くなっ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期については残業が非常に多く、ワークライフバランスといっ
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回答者: 男性/ CADモデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:まさに取り組み中事業の弱み:UI/UX、メカトロニクス設計事業展望:
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:寮は無い。住宅補助は独身で5000円、子持ちだと+数千円補助される。通
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回答者: 男性/ CADモデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:副業は原則禁止。結局マイナンバーでばれるので黙認されているかと
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回答者: 男性/ CADモデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:部署により暇なところと忙しいところが極端。同業他社と横並
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回答者: 男性/ モデラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:CADグループに所属すればCATIAやAliasなどのCAD
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:既存事業は相変わらず競合。少しマニアックな事業なので、好きな人は好き
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回答者: 女性/ モデラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:通勤手当ありました。寮がありました。作業服のクリーニング代が補助されて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:会社と社員の間で協定が有るので協定の時間一杯までは必ず残業で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
成長性・将来性:現状、肝心な主力商品が価格競争が激化したことにより利益率が落ちて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:水曜日や祝日を除き基本的に2時間は必ず残業をするならわしがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
入社理由・入社後の印象:企業のホームページ通り、モーターショーなどのモデルを作っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の平均年収からマイナス2割。 ボーナスは年2回出たが...泣 売
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:年末の頃から春先まで、1週間おきに土曜日出勤がありました。 
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年03月10日
仕事内容:自動車メーカーの開発支援が業務の中心です。 工業製品のデザイン開発工程
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:【仕事の進め方】事業所による。その時のマネージャーによって大きく変わる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に見合う額ではないと思う。因みに昇給制度はあるが微々たるもので大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため、基本的に残業代で稼ぐことになるが忙しい時期とそうじゃ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業規制の関係で、月の残業時間を減らそうという取り組みはして
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年03月28日
働きがい:やりがいを感じることはほぼ無いと言っても過言ではない。しいて言うならモ
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