株式会社東上セレモサービスのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社東上セレモサービスの回答者別口コミ(7件)
- 互助会 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年12月12日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年05月27日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答:2017年08月24日
株式会社東上セレモサービスの職種別口コミ(34件)
株式会社東上セレモサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社東上セレモサービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:葬儀は当番があるので夜中も仕事は仕方ないと思います。互助会の方は朝も多少早いが帰りも早い。結婚式場の方は9時から19時とかが普通?とおっしゃっていましたが宴会があると9時から23時までらしいです。それで残業代なしとは…
株式会社東上セレモサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社東上セレモサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年05月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月27日
株式会社東上セレモサービスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社東上セレモサービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
株式会社東上セレモサービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社東上セレモサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年05月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月27日
株式会社東上セレモサービスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社東上セレモサービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2017年08月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
入社理由・入社後の印象:入社後は日を追うごとにやる気が無くなる。いまだに受話器を手に持つ電話で、3時間ぶっ続けで電話をかけないといけない。休憩はとってはいけない。立ち上がれるのは、トイレへ行く時だけ。首、肩を痛めたので、辞めることにしました。
株式会社東上セレモサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社東上セレモサービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2017年08月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
仕事内容:基本、葬儀場や互助会の会員契約の営業で、同じ人に、何度も違う人から、営業をかける。文句を言われても仕方が無い。各営業所、部署の連携がなっていないので、仮に契約してもいい同じ人に、営業をかけてしまっても分からない。
株式会社東上セレモサービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社東上セレモサービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 互助会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
やる気・向上心があればすぐに役職をもらう事が出来手当が増えていきます。
役職が付きだすと様々なスキルUPに繋がる仕事を与えてもらえ幅がひろがるようになります。
賞与は年2回ですが、頑張っている社員には年度末に期末賞与も出ます。
評価制度:
組織力を大切にしている会社なので、みんなと一緒に仕事をしようと考える協調性が評価されます。
思いやりのある言動を心がけることで立場や年齢の違う人たちがいる部門でも互いに協力しあって
仕事をしています。
以前は年功序列が多かったようですが、現在は実力主義だと感じます。
やる気・向上心があればすぐに役職をもらう事が出来手当が増えていきます。
役職が付きだすと様々なスキルUPに繋がる仕事を与えてもらえ幅がひろがるようになります。
賞与は年2回ですが、頑張っている社員には年度末に期末賞与も出ます。
評価制度:
組織力を大切にしている会社なので、みんなと一緒に仕事をしようと考える協調性が評価されます。
思いやりのある言動を心がけることで立場や年齢の違う人たちがいる部門でも互いに協力しあって
仕事をしています。
以前は年功序列が多かったようですが、現在は実力主義だと感じます。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東上セレモサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東上セレモサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 互助会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
退職金制度や住宅手当、家族手当はありますが、
寮、財形貯蓄、社員持株会、ストクックオプションはありません。
冠婚葬祭の会社なので、自身、家族等に冠婚葬祭時には社員割引が適用されます。
今後の福利厚生の改善に期待しています。
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