3.3

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年収・給与(18件)

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株式会社マリーゴールドホールディングスの平均年収は289万円、年収範囲は200～500万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社マリーゴールドホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社マリーゴールドホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
289万円	200~500万円	23人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	289万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	23人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	299万円（平均年齢30.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	272万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	256万円	320万円	7人
30~34歳	315万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
253万円	15万円	3万円	10万円

年収	253万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
昇給は年に1度ありますが、微々たるものです。
コロナ禍になり以前は賞与もあったみたいなのですが今は、決算手当で売上達成したら貰える形になってるのでモチベーションは上がります。

評価制度:
年功序列と実力主義半々くらいだと思います。
頑張ってる人はちゃんと見てくれていると思います。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生花部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	15万円	4万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はありますが、あまり変わらないので新入社員とほぼ同じ給料額です。役

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ サービス/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職無しで新卒採用、または未経験で中途採用ならば毎月十ウン万だと思いま

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
222万円	18万円	0万円	0万円

年収	222万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんでした。評価制度:同じ業界の経験者であれば昇格は早いで

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:額は少ないが、昇給は毎年度有り。評価制度:実力、能力はしっかりと評価し

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒は大卒か短大卒かで基本給が変わり、中途に関しては実力と経験で決まる

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 創夢部

3.3

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	5万円	5万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:6年間働き役職を貰っても賞与はないことがほとんど。数回出たが、手取り5

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給ありとなっているが微々たるもの。賞与もあると聞いていたがお小遣い程

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の設定も高いわけでもなく、結果に対してのインセンティブも無い。評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が出ないといったことはない。成績が悪い場合でも、多少なりと賞与とし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の評価期間が賞与に反映されるまでおよそ半年以上先になる為達成感を感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の時代は昇級はすぐに出来る為頑張りは認められました。給与額やボーナス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月によって個人の売り上げが高くてもとくにボーナスにはあまり反映されず、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:直属の上司の評価が反映されるところが大きい評価制度:直属の上司評価が反

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長く働いても伸びシロが少なく、昇給もほぼない。ボーナスも『入ってた？』

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いです。本社が熊本だからでしょうか？特に関東は一人暮らしで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給に文句は一切ない。人数が足りたい場合は、時給が上がるか、いくらかプ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は勤務時間の割にかなり低いです。派遣でアルバイトとして入ってる

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株式会社マリーゴールドホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生花部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

福利厚生:退職金はないです福利厚生は手厚いかと思います資格を取得したかったら、上

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:住宅補助や退職金は無し。通勤手当は妥当な金額もらえる。オフィス環境:立

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会社名	株式会社マリーゴールドホールディングス
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.marrygold.co.jp
所在地	熊本県熊本市東区

従業員数	150名
設立年	1997年
資本金	72百万円
代表者	山崎崇
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マリーゴールドホールディングスの平均年収は289万円、年収範囲は200～500万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社マリーゴールドホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(640件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1335件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1075件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:支配人クラスにならないと給料面では、同年代に比べると低く感じ... (続きを見る)

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(2.8)	株式会社メモリード口コミ(336件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 衣裳事業部 / チーフ給与制度:残業代で稼いでいるところは正直あります。ただ、コロナ禍で売上... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施行社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はステージ制決算賞与があったことはあった。評価制度:年功... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	299万円（平均年齢30.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	272万円（平均年齢29.0歳）

株式会社マリーゴールドホールディングスの年収・給与

株式会社マリーゴールドホールディングスの年収データ

職種別平均年収

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