回答者： 男性/ 信用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
給与制度:
賞与は年に2回出ており夏が2ヶ月
冬が2.5ヶ月出ており、その点は非常に良い点であると感じます。また手当に関しては最低限出るといった感じです。
評価制度:
完全に年功序列と言った感じで役職についてる人に若い人はいないといったように見受けられます。また昇格の為には尾道市農協内での資格を取る必要があり、その点に関しても不満点があります。
賞与は年に2回出ており夏が2ヶ月
冬が2.5ヶ月出ており、その点は非常に良い点であると感じます。また手当に関しては最低限出るといった感じです。
評価制度:
完全に年功序列と言った感じで役職についてる人に若い人はいないといったように見受けられます。また昇格の為には尾道市農協内での資格を取る必要があり、その点に関しても不満点があります。