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尾道市農業協同組合(JA尾道市)の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:
福利厚生は充実しています。
定期健康診断はもちろんですが、女性にはレディース検診があります。

尾道市農業協同組合(JA尾道市)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 信用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りのお休みを頂くことができるので、ワークライフバランスはとても良いと感じます。
しかし一部の部署によっては土日出動当たり前と言った感じなので、部署内での格差が大きい印象です。
現在、残業をさせない方向になっている為残業は基本的に起こりません。

尾道市農業協同組合(JA尾道市)の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:
配属部署、配置職員によります。
毎年、人事異動がありますので、人間関係に悩む事もあります。

尾道市農業協同組合(JA尾道市)の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はあります。
配属部署によりますが、休暇は取りやすいです。

尾道市農業協同組合(JA尾道市)の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
業務によっていろいろ研修があります。
資格取得支援制度があり、受験初年度の費用は出して貰えます。
また、取得した場合には資格によって褒賞金が貰えます。

尾道市農業協同組合(JA尾道市)の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ノルマ第一。入組から数年間は自爆です。先輩職員が一緒に営業に出てくれますが、だんだん自分に任されていきます。最終的にはまだ保険の勉強途中で1人営業に出さされたという人もいました。先輩と一緒でも実績を上げられない若手職員もいるし、その場合は本当に自爆です。ノルマに耐えられず退職していく職員が過半数のようです。

尾道市農業協同組合(JA尾道市)の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 信用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
賞与は年に2回出ており夏が2ヶ月
冬が2.5ヶ月出ており、その点は非常に良い点であると感じます。また手当に関しては最低限出るといった感じです。

評価制度:
完全に年功序列と言った感じで役職についてる人に若い人はいないといったように見受けられます。また昇格の為には尾道市農協内での資格を取る必要があり、その点に関しても不満点があります。