株式会社ドゥ.ヨネザワのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社ドゥ.ヨネザワの回答者別口コミ（3件）
- ドコモショップ / 事務処理責任者 / 販売スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答：2020年10月23日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年03月12日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
株式会社ドゥ.ヨネザワの職種別口コミ（23件）
株式会社ドゥ.ヨネザワの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ドゥ.ヨネザワの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年10月23日
株式会社ドゥ.ヨネザワの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ドゥ.ヨネザワの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 事務処理責任者
3.6
企業カルチャー・社風:
長いものに巻かれろという感じはありました。
組織体制・コミュニケーション:
二十代の若い世代のスタッフが多いため、先輩後輩関係もとても仲が良く、大学のサークルの延長のような楽しさはありました。
長いものに巻かれろという感じはありました。
組織体制・コミュニケーション:
二十代の若い世代のスタッフが多いため、先輩後輩関係もとても仲が良く、大学のサークルの延長のような楽しさはありました。
株式会社ドゥ.ヨネザワの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ドゥ.ヨネザワの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 事務処理責任者
3.6
株式会社ドゥ.ヨネザワの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ドゥ.ヨネザワの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 事務処理責任者
3.6
成長・キャリア開発:
幅広い世代のたくさんのお客様と対面で接するので、営業スキルはかなり身につきました。クレーム対応にも強くなります。
働きがい:
人間関係はとてもよいので、毎日楽しかったのを覚えています。が、営業が苦手な人にはキツイかもです。
幅広い世代のたくさんのお客様と対面で接するので、営業スキルはかなり身につきました。クレーム対応にも強くなります。
働きがい:
人間関係はとてもよいので、毎日楽しかったのを覚えています。が、営業が苦手な人にはキツイかもです。
株式会社ドゥ.ヨネザワの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ドゥ.ヨネザワの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月12日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月12日
仕事内容：月ごとに個人目標があり、それを日々達成するべく裁量が割り振られている。終業後は、上司に今日の結果として提出し、アドバイス等々と今後自分がどのような取組みをして達成していくかを話し合う。
株式会社ドゥ.ヨネザワの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ドゥ.ヨネザワの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年10月23日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 事務処理責任者
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は、手取り月収の１ヶ月分あるかないかだと思います。賞与時期の前に自分で人事評価の点数を各項目つけて、あとは店長からも評価をもらい決定しているようですが、どんなに成績がよくてもそれほど他の人と変わりませんでした。
評価制度:
今は少なくなっているようですが、残業が毎日2時間以上ありました。朝9時から夜9時までいました。評価制度は年功序列だと思います。
賞与は、手取り月収の１ヶ月分あるかないかだと思います。賞与時期の前に自分で人事評価の点数を各項目つけて、あとは店長からも評価をもらい決定しているようですが、どんなに成績がよくてもそれほど他の人と変わりませんでした。
評価制度:
今は少なくなっているようですが、残業が毎日2時間以上ありました。朝9時から夜9時までいました。評価制度は年功序列だと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ドゥ.ヨネザワの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ドゥ.ヨネザワの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 事務処理責任者
ドコモの代理店なので、成績の良い店舗はドコモからの招待旅行などあります。ハッピーポイントという商品と交換できる制度もありました。
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