エクナ株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
エクナ株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年09月30日
- 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年07月07日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
エクナ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
エクナ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月07日
エクナ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
エクナ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月07日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
企業カルチャー・社風:
基本的に前向きな姿勢な社員が多いので、社内で笑いが絶えません。
組織体制・コミュニケーション:
他部署とのコミュニケーションが活発です。
ダイバーシティ・多様性:
障害のある方も勤務しています。何かしらのハンデが合ったとしても、普通に所属し、変に意識などされず勤務されています。
基本的に前向きな姿勢な社員が多いので、社内で笑いが絶えません。
組織体制・コミュニケーション:
他部署とのコミュニケーションが活発です。
ダイバーシティ・多様性:
障害のある方も勤務しています。何かしらのハンデが合ったとしても、普通に所属し、変に意識などされず勤務されています。
エクナ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エクナ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月07日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
成長・キャリア開発:
虎の子を崖に落とすような事はありません。若手は個性ややる気に応じて、先輩社員が、付き過ぎず、離れ過ぎずフォローしてキャリア形成をしています。
働きがい:
必ず頑張りの対価があります。給与や役職として評価された形がはっきりしています。
虎の子を崖に落とすような事はありません。若手は個性ややる気に応じて、先輩社員が、付き過ぎず、離れ過ぎずフォローしてキャリア形成をしています。
働きがい:
必ず頑張りの対価があります。給与や役職として評価された形がはっきりしています。
エクナ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
エクナ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
事業の強み:
地方にあまりIT企業がないので、草分的な感じで拡大されてるが、ITはどこでもできるので今後全国レベルの優秀な人を
雇うのは難しいと思う。
事業の弱み:
県内にも優秀なITはある。
地方にあまりIT企業がないので、草分的な感じで拡大されてるが、ITはどこでもできるので今後全国レベルの優秀な人を
雇うのは難しいと思う。
事業の弱み:
県内にも優秀なITはある。
エクナ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
エクナ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月07日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
毎年、給与が上がります。頑張った分は賞与で還元されます。年3回賞与が出た年もあります。
評価制度:
年2回、適宜適切な評価がなされます。上司との2者面談で会社が期待する事、自分がどうなっていきたいか確認が出来ます。
毎年、給与が上がります。頑張った分は賞与で還元されます。年3回賞与が出た年もあります。
評価制度:
年2回、適宜適切な評価がなされます。上司との2者面談で会社が期待する事、自分がどうなっていきたいか確認が出来ます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エクナ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エクナ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
男女問わず育休が取りやすく、復職後の復帰もスムーズです。急な病気で入院となっても各部署だけでなく会社全体でフォローされるので安心です。
オフィス環境:
新家屋を構え、ますます発展していく雰囲気があります。
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