株式会社阿蘇の司のカテゴリ別口コミ（24件）
株式会社阿蘇の司の回答者別口コミ（6件）
- フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年06月15日
- フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年06月02日
- 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年02月05日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年07月08日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
株式会社阿蘇の司の職種別口コミ（24件）
株式会社阿蘇の司の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社阿蘇の司の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月02日
株式会社阿蘇の司の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社阿蘇の司の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
株式会社阿蘇の司の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社阿蘇の司の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月02日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
株式会社阿蘇の司の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社阿蘇の司の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月02日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
成長・キャリア開発:
個人の成長をすすめるような制度は特になく成長したければ自分で資格を取るなり努力が必要である。
働きがい:
宿泊した方からの言葉は励みになる。社内での評価につながるわけではない。、
個人の成長をすすめるような制度は特になく成長したければ自分で資格を取るなり努力が必要である。
働きがい:
宿泊した方からの言葉は励みになる。社内での評価につながるわけではない。、
株式会社阿蘇の司の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社阿蘇の司の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月02日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
リゾートホテルと聞いていたので大きな会社であることと思っていたが実際には社員はそこまで多くなく田舎の企業で毎日が横ばいの営業か衰退しているような印象
リゾートホテルと聞いていたので大きな会社であることと思っていたが実際には社員はそこまで多くなく田舎の企業で毎日が横ばいの営業か衰退しているような印象
株式会社阿蘇の司の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社阿蘇の司の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
事業の強み:
インバウンドを中心に集客していた為、これからの外国人観光客の増加に伴いかなり業績も向上すると思われる。
特に熊本県は台湾との関係を重視しているようであるため旅行客誘致に際して台湾顧客を多く抱える阿蘇の司ビラパークホテルは有利なのではと思われる。外国語を活かしたい方や対外国人観光客の接客に興味がある方はぜひ業務にあたっていただきたい。
インバウンドを中心に集客していた為、これからの外国人観光客の増加に伴いかなり業績も向上すると思われる。
特に熊本県は台湾との関係を重視しているようであるため旅行客誘致に際して台湾顧客を多く抱える阿蘇の司ビラパークホテルは有利なのではと思われる。外国語を活かしたい方や対外国人観光客の接客に興味がある方はぜひ業務にあたっていただきたい。
株式会社阿蘇の司の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社阿蘇の司の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月02日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社阿蘇の司の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社阿蘇の司の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし
寮があるが、不衛生。 プライベートはほぼない
オフィス環境:
ホテルなので綺麗です
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