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株式会社日本ハウスホールディングスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は年2回あるが満額は基本ないと考えたほうがいい。金バッチという制度
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
181万円 192000万円 0万円 17万円
年収 181万円
月給(総額) 192000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給などは実力主義の会社なのでほとんどありません。今の住宅業界はお客様
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回答者: 男性/ 新築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:インセンティブ有り月60,000から150,000円賞与は半年の受注金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時となっているが、基本30分前には出社し
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:各地の支店にもよるが私の勤務している場所では寮などはありません。オフィ
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回答者: 男性/ 新築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:とても意見をしやすい環境です。自らの考えを発信できる会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得を推進しているため、常に何かの試験を受けさせられる。
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回答者: 男性/ 新築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:住宅補助、退職金、寮、通勤手当、車両手当、社員持ち株制度、財形貯蓄オフ
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回答者: 男性/ 住宅/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:住宅の基礎はしっかりしています。直営なので職人さんの腕はいいことに間
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回答者: 男性/ 住宅/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:働き続けたとしても、昇格はありません。昇格があるのはごく一部の人だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 22万円 0万円 14万円
年収 278万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:賞与は年2回、住宅手当が2万円、ガソリン支給のカードは出るが受注が取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:しっかりとした会社での強みである木材と機密性に関しては他の会社にはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:伝統ある技術と現会長の統率力。事業の弱み:若い社員が残らず、ベテラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:成長は研修でできるようなできないような感じです。自分自身、成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:いそがしい多様な働き方支援:リモートワークは絶対できません。
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回答者: 男性/ 営業、設計、工事/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:首都圏は3万、その他地域は2万の住宅手当はある。寮は自分のいるところは
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回答者: 男性/ 住宅/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:基本給が低いので、色々手当をつけて誤魔化しています。なので賞与も全然あ
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回答者: 男性/ 住宅/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:休日を使っての研修が当たり前みたいな風潮があります。朝は早く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:成長はメンタルが強くなること。資格は一年目は取れると思うがそ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業であれば、受注をとったらとった分だけ月給やボーナスに反映される。店
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
賞与:営業であれば、半期ごとの請負金額の合計によって額が変わる。~○○円ならかけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:刻一刻と変わるお客様ニーズを敏感に察知し提案に取り入れる姿勢が必要。
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:上司とも意外とそんなにかたく話す感じではありません。フラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:学歴不問・実力主義が企業理念となっており、体育会系の色が強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社で昇給、賞与は期待しない方が良い。5棟の受注ができれば昇給する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は営業成績次第になると思います。基本給プラス業績給です。業績給は住
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:社員教育は徹底されています。社会人としてのマナー、営業力は成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本ハウス事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:商品のクォリティの高さ事業の弱み:知名度特に首都圏では知らない人が多
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 3万円 114万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 114万円
給与制度:賞与は各支店の営業利益を元に赤字店、黒字店で個人の成績と関係なく賞与係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新築営業/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:商品自体は他のメーカーに負けないものを持っているが、認知度が低く、認
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:住宅手当はある程度入る。地域にもよるが、埼玉であれば未婚者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本ハウス/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:住宅、ホテル、マンション、安定してるが成熟した会社。今後どう伸ばすの
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、木造ハウジングコーディネーターと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与共に完全に成果主義です。特に営業職は成果を上げれば上げただけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:昔の風習があり、精神論について言われることもあります。風通
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