回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
管理職が得意先を振り分けていくため、時間や手間がかかる客先を若手に渡していく傾向があり、若手は残業が多くなる。
有給はとても取りやすい。営業は休み中のフォローを受けられないため、翌日以降に仕事が溜まっていくため、有給中も仕事をしたほうが楽。もちろん割り切って完全に休むこともできる。
多様な働き方支援:
男性で育休が取れるようになった
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員6名
回答者:正社員6名
総合評価:3.2
総合評価:3.2
回答者:正社員6名
コーワ株式会社の総合評価は3.2点です(6人の正社員の回答)。コーワ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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コーワ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文コーワ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助などは無し。
寮も無し。
社員旅行も無し。
通勤手当は車だと赤字になる可能性がある。
オフィス環境:
オフィスは社長も同じオフィス内に居る。
会議室もあり。
立地は駅からは遠い。
建物は古めだが掃除が綺麗にされており築年数よりは綺麗に見える
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