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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも体育会系で、営業もするが、配達がかなり多い。
その中でも重いものを運ぶ事も多い。
インテリアと言われているがかなりの建築関係寄りである。
それにルート営業と言われていたが、新規もしっかりとある。
その上既存の客もしっかりと数字を残した上で新規も取ってこないと行けない為かなり苦労する。
部署にもよるが飲み会がかなり多い様な所もあり、連れて行かれる事も多々。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:現場の状況にもよるが、場合によっては土曜、日曜にも出勤しなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:社風自体は昭和くさい感じ。少しずつ変化はしているが、他の会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本8:30〜17:30(昼休憩60分)といった感じだが、ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:家賃補助は出るが、実家から8km以内の距離だと出ない。新人は地元の営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:取り扱う商材が重かったら大きかったりするものが多いので、女性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:自宅と所属する営業所が家庭より遠い場合は、いくらか住宅手当が出る。オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:毎年5名がノルマなんです。毎年5名採用するまで採用活動継続いたしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:業界自体が内装工事に関連する業界なので将来性は薄いと思います。建
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:同僚、先輩後輩、上司部下、人間関係は非常に良い。新入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:営業職に関しては、資材の搬入や職人を相手にする仕事なので、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:体育系な感じが強く。年齢層高めの人が多い為、考え方も古い様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は良く、風通しの良い社風です。優しい人が多く働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:男性、女性、隔たりなく働きやすい環境がある。育休や産休もちゃん
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 3万円 30万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年功序列の感じが色強い1人でいくら実績を作ろうが、金銭的には若いのとさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:有給休暇は会社をあげて推進はしている。要領が良い者はどんどん取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:取り扱う商材が基本的に重たいものが多い。建築現場への納品や搬入
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給17万、固定残業代が3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:昼休憩でも営業の人から仕事の依頼があったりお客さんが来た場合
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は夏と冬の2回と黒字決算の決算賞与合計3回支給されます。月給は広島
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
成長・キャリア開発:自分の業務軽減の為に、仕事を押し付けサービス残業を強いるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:締め時間が過ぎても発注がある。その為得意先に発注済み連絡をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務所にお客さんが来たり、営業から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:得意先より受注を受けた資材などをメーカーに発注する。締め時間が物によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】まだまだ女性が働くと言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】本社での研修を終えて各営業所に配属されるが情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】営業所ごとに人のカラーは違うが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同業他社で経験した知識を存分にに発揮し新規先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】できる事務職の女性を増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の更衣室や休憩所が適当すぎる。営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業所毎に違いますが、小さい子供を持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同業他社がほとんどの為情報の流通も激しく、前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】外出先に営業マンからの急ぎの
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口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】古い考えや書類の形式や手書き保存が多い為、デ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人柄が良い本社勤務以外の営業
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