回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休日については、公休はほぼカレンダー通り休めます。休暇（有給休暇）についても、法律に従い自分の希望する時に取得できます。休日休暇の制度は充実しているので、リラックスしたり旅行に行ったり、或いは自己研鑽（資格取得等）の為の勉強に充てる時間が充分にあります。
テクノデザイン株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
テクノデザイン株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年10月16日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答：2016年06月25日
テクノデザイン株式会社の職種別口コミ（17件）
テクノデザイン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
テクノデザイン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
テクノデザイン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：知的生産性のある人材がほとんどいなかった。自己啓発本に頼って精神力で状況を打破しようとする主任以上が散見された。スキルアップによって活路を見いだせる環境ではなかった。
テクノデザイン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
テクノデザイン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
テクノデザイン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
テクノデザイン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
事業の強み:
既存事業はそれなりにあるので、新規事業をとってきてほしい。
事業の弱み:
手当面で従業員のモチベーションを上げて、毎週土日わ休みにするなどプライベートも充実すればもっと働きやすい会社になると思う。月1回の土曜有休奨励日は有休泥棒。
事業展望:
仕事が増えてきて人が足りなくなった場合にあり得ないほどの残業がまっている。もっと計画を立てていくべき。
既存事業はそれなりにあるので、新規事業をとってきてほしい。
事業の弱み:
手当面で従業員のモチベーションを上げて、毎週土日わ休みにするなどプライベートも充実すればもっと働きやすい会社になると思う。月1回の土曜有休奨励日は有休泥棒。
事業展望:
仕事が増えてきて人が足りなくなった場合にあり得ないほどの残業がまっている。もっと計画を立てていくべき。
テクノデザイン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
テクノデザイン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テクノデザイン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文テクノデザイン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助なんてものは当たり前のようにない。通勤手当は出るが通勤距離が長いと足りない。
オフィス環境:
本社など移転をする。熊本市内から遠い。製造工場が離れている場所にあるため、拠点間移動が遠い。近くに作った方が良い。
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