口コミ投稿日:2022年09月08日
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年09月01日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月01日
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東京都品川区南大井6丁目26-3大森ベルポートD館 7F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
熊本県熊本市南区流通団地1丁目8
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 受注センター事務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:営業は活気があるのかもしれないが、営業事務はないがしろにされ...
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2.4
東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル 12F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エリアマネージャーがたまに来るため仕事はどうか、困りごとはな...
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3.5
愛媛県今治市富田新港1丁目3
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 外食特販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は支店によって大きく異なる。基本的には本社の力が強いイメ...
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3.5
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】出社は9時なのですが退勤が早くて1...
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3.2
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古いと思います。上司が意志疎通できていないことも多く、決定ま...
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3.0
福岡県糟屋郡粕屋町
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート配送兼営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ グループ長
組織体制・コミュニケーション:組織としては、色々と枝分かれしているが、全然うまく機能してい...
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3.7
東京都杉並区方南1丁目26-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:意見が通るかは別として直属の上司更に上にも意見が言える環境な...
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3.0
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:食品に関する事業に幅広く関われるため、在職中は興味をもって仕...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島二丁目2-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中京第二支店・四日市営業所/ 一般
企業カルチャー・社風:人と社会と共に喜び、チャレンジを続けていく特徴組織体制・コミ...
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株式会社クラハシのカテゴリ別口コミ(49件)
株式会社クラハシの回答者別口コミ(9人)
- 総務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月08日
- 係長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年02月14日
- 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月11日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年07月20日
- 経理 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クラハシの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
古い体質もあるが、新しい事にチャレンジしようという社風もある
組織体制・コミュニケーション:
部門横断的に活動できる
ダイバーシティ・多様性:
障害のある方も就業している。
事務所が2階にあるため、足の不自由な方の雇用は進んでいない。