回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給、賞与は多業種と比較しても少ない。
時間外手当、休日出勤手当等、一般的な手当は揃えられている。時間外勤務については事前に申請を行い、上長の承認を得ることで行う事が出来る。
職種により時間外勤務の差が顕著であり、残業によって年収の差が出ている場合もある。
評価制度:
評価制度が定められており、それにより評価がされている。そのため年功序列ではない。ただし評価内容があいまいな部分もあり果たして正しく評価されているのかと疑問が残る部分もある。
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運輸/ なし
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