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プライムアースEVエナジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:
働きさはあまり感じられないと思う。ほとんどが日勤、夜勤の2交替勤務のため、女性が働いている部署はあるが、独身者が多く常勤だけの職場は製造部署にはない為子供が居ると働きにくいと思う。逆に総務や管理等の間接部門の職場ならありだと思う。

回答者: 男性/ パック組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性の人の場合、力仕事や負担が多い作業はやれないという事になっ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:有給は26日付与されるため、休みは比較的取りやすい。子供の体調
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:育児休暇をとっている方も多く、働きやすさ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休や育休をライフステージや個人の意思を尊重して取れているかと
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:製造業のため女性の割合は少ないが若い女性などが最近は増えてきて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:特別働きやすいこともないが、働きにくいこともないと思う。保育園
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:割と時短勤務や育児休暇などは取りやすい印象。ただし、育児と管理
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性の管理職も少な
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:現状管理職に女性はい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境にあると思う休暇は取りやすく、女性にも働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる部署は多いです。良
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:女性も10時以降まで、月80時間の残業が与えられるので、ある意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】上司の評価が全てなので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】結構顔面のレベルが高い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は全体数が少ないが、どこの現場にも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:活動は行われているがリーダーが女性であっても最終審査部門が男性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が良いと言う職場では上司として居るが直接生産に関
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:制度面は充実しており、育児による短時間勤務も長く設定されている
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:生理休暇があるので働きやすいと思うしかし上司はほぼ男性なので働
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部/ 期間社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:製造業に関して言えば、各部材ごとに重量が記載されており、そもそ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第2製造部

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性は正社員登用されやすく、簡単な工程を任されると感じました。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性の方もライン作業に入ったりしていて、女性でも負荷がかかりに
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:駐車場は女性優先的な近い場所に停めれる。生
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:工場のわりには働きやすいと思う。職種に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:重量物の持ち上げや出産後の時短勤務等の配慮がされているので、働
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回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性も割といる方だと思います。働きやすいんじゃ
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回答者: 男性/ パック組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:産休制度が整
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
女性の働きやすさ:プライムアースEVエナジー株式会社は車を製造するメーカーと違っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
女性の働きやすさ:プライムアースEVエナジーは製造でも汚くなる仕事ではないので環
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:今までに女性が少なかったせいか、とても働きやすい環境とは言えな
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:女性も沢山いるので良いのかもしれません。働き難い配属先には女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性は多かったので環境は悪くなかったです。ただ、役職となるとこ
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