回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
月の給与としては他のメーカーとと比べて大差ないと感じている、しかしボーナスが5ヶ月程度と他の企業に比べると少し少ないと感じる
評価制度:
昇格のタイミングは年に1かいである。
年功序列が残っており、入社してしばらくは同期と同じタイミングで昇格する。係長クラスから人によって昇格のタイミングが変わってはくる
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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