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株式会社丸菱ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列型。営業は基本的にルート営業で、自分で何かを挑戦してやることというのは基本的にはない

組織体制・コミュニケーション:
部署、または上司にもよるが比較的に話しやすい環境。サポートもしてくださる

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:やってみたいことに関しては、積極的にやらせてもらえます。言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:部下の成果を横取りする人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡一課

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいい体育会系で合わない人も多い 基本的には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の企業です。30代の層が抜けており、チー
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:言うことは大手企業なみに立派だがそれを実行する体制が常に伴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:とにかく古い社風です。急激に会社が伸びたので全てにおい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
企業カルチャー・社風:大学生のサークルみたいなノリです。真面目な人には向かないか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:経営陣が従業員に対しての興味がない。そのため、利益重視
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:企業文化としてはあまり良い点は見られません。歴史を振り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:インフルエンザになり上司に連絡したら、心配するどころか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:会社の規模の割に総務人事が少な過ぎて対応が悪い。給与計
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:上司の方はとても相談事や仕事のことも話しやすいです。職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:退職率が非常に高く、常に求人が出され、人事部門は面接、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:役員も含め長期雇用されている人はプロパー(新卒から雇用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人が多く入れ替わるので、新たな人脈を作ったり、新たな知
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回答者: 女性/ テクニカル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 開発

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
組織体制・コミュニケーション:上司などは気軽に相談して出来、社員同士のコミュニケ
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2.8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各々責任感をしっかり保ち良い緊張感の中で仕事が出来るため、明... 続きを見る
2.8
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企業カルチャー・社風:わりと言いたいことが言える環境だと思います。... 続きを見る

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