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株式会社丸菱ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~700万円23

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数23

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(190件)

株式会社丸菱ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡一課

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:
通勤手当、家賃手当はものすごく手厚い。基本給が低いので不安があるが、業界ではボーナスも比較的貰えると思う。しかし業界内の話で合って若手での話であるので、役職のついた人など中間層は周りにくらべて低いといわれている。上層部の立ち回りのうまい方は比較的、満足しているという声が大きい気がします。

オフィス環境:
九州、関東、海外にありオフィスの建て替えなどもある為非常にきれいでよい。
立地については配属先次第ではないかと思うが、個人的に配属された場所はものすごくよかった

株式会社丸菱ホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:
取引先がパン屋・洋菓子店のため、土日とかでお店のイベントがあった際は担当者が休日返上で応援に入ったりしている。
週末はお店から「材料が足りなくなったから持ってきてほしい」とか、たまに「商品が悪いから交換してほしい」など連絡があり、仕事を中断して対応しなければならないことがある。
自分のペースを乱されたくない人には厳しい思う。

株式会社丸菱ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列型。営業は基本的にルート営業で、自分で何かを挑戦してやることというのは基本的にはない

組織体制・コミュニケーション:
部署、または上司にもよるが比較的に話しやすい環境。サポートもしてくださる

株式会社丸菱ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:
平日に有給とれたとしても、取引先はサービス業界なので電話は非常に多いと思う。休みの日に電話が多くかかってくると休んだ気がしないが、今は改善してきていると思う。

株式会社丸菱ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:
研修は随時行われる。例えば、商品の研修であったり、キャリア形成のための外部研修も多く取り行っている。

働きがい:
お客様からの感謝の言葉が一番やりがいの一つ。ルート営業のため、長い関係値を築きやすく、
他社に流れることも少ない。

株式会社丸菱ホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ユーザーの課題に対してトータル的な課題解決型の提案営業ができることを期待して入社しました。
実際に入社してみては、ユーザーの課題解決することは難しいと感じます。
理由としては、担当件数が多く、ユーザーの課題をゆっくり考える時間がないからです。ある程度役職も上がり、担当件数が少なくなれば、課題解決型の営業もすることができると思います。ですが、基本的には、他社から仕入れている材料の切替えがメインの営業手法になると思います。

また厨房設備が売上額の大部分を占めているので、新規顧客を上司からたくさん担当を着けてもらったらおのずと数字は上がります。ユーザーと信頼を築いて、コツコツ営業していきたい人は向いていないと思います。

株式会社丸菱ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:
製菓・製パン業界で九州では一番だと思う。取引先メーカーも多く、丸菱だけしか取り扱っていないメーカーもあると思うので、同業他社と差別化できて商品採用の確率は高いと思う。

事業展望:
製菓、製パン業界では取引先やメーカーとのパイプが太いため安定すると思うが、その反面、担当する数が多くなって売上の小さい取引先に訪問する頻度が減っていくからフォローできずに不満が溜まる取引先が増えてきているのも事実あると思う。

株式会社丸菱ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
昇給の考え方や古く、等級と号俸での改定となっております。しかしながら、等級が上がらないとなかなか昇給のアップには繋がらず、物価高に全く追いついていない状況です。

評価制度:
評価制度が入社以降改善されません。
実力、成果、目標達成主義のように表ではなっておりますが、各部門の業務内容に格差があり過ぎて、結果声を上げた者を評価する風潮も見受けられます。
評価する者の目標設定と業務内容の認識が低すぎることもありますが、会社として明確なマニュアルを設けていかなければ改善されないかと思います。